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23 de Setembro de 2014

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publicado em 09/01/2013 às 07h52: atualizado em: 09/01/2013 às 07h52

Prefeitura de BH abre edital para profissionais da área de educação

Vagas são para auxiliar de biblioteca, secretaria e professores

Do R7 MG
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A Prefeitura de Belo Horizonte abriu edital para o concurso que oferece vagas para os cargos públicos efetivos de auxiliar de biblioteca, auxiliar de secretaria, professor para a educação infantil e professor municipal de Inglês. O objetivo é criar uma reserva técnica para preencher cargos que possam surgir dentro do prazo de validade do concurso, que é de dois anos. A data da aplicação das provas ainda não foi definida.

Os interessados em participar da seleção deverão fazer as inscrições exclusivamente via internet no endereço eletrônico www.gestaodeconcursos.com.br .O período para a realização do cadastro no processo seletivo é das 10h do dia 4 de março às 19h do dia 2 de abril deste ano. O boleto com a taxa de inscrição, que varia de R$ 45 a R$ 70, também poderá ser encontrado neste site.

Para os cargos de professores de educação infantil e de Inglês o processo seletivo constará de três etapas, sendo elas as provas objetiva de múltipla escolha, redação e títulos. Para os cargos de auxiliares de biblioteca e de secretaria, o processo seletivo contará com duas etapas, contendo provas objetivas de múltipla escolha e de redação.

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Até a data de homologação do concurso, as publicações e divulgações serão feitas no Diário Oficial do Município (DOM), que pode ser acessado pelo site e no endereço eletrônico da Fundep. A PBH também disponibilizará ao candidato, após a data de homologação, atendimento telefônico por meio da Central de Atendimento Telefônico da Prefeitura pelo telefone 156 para a capital mineira ou pelo telefone (31) 3429-0405 para as demais localidades.

Critérios de avaliação

Somente será considerado aprovado e classificado no concurso para os cargos de auxiliar de biblioteca e de secretaria o candidato que obtiver o mínimo de 60% dos pontos distribuídos no conjunto de conteúdos da prova objetiva e não zerar nenhuma das questões de um conteúdo específico, além de obter o mínimo de 60% dos pontos atribuídos à prova de redação.

Para os cargos de professor para a educação infantil e professor municipal de Inglês, o candidato deverá obter o mínimo de 60% dos pontos distribuídos em toda a prova objetiva e na prova de redação, além de estar no limite estabelecido para a redação. Além disso, o candidato não poderá obter menos de 50% em cada um dos conteúdos da prova objetiva.



 

 


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