22
agosto
06h00

Está cansado de levar NÃO?

O momento não está fácil para quem procura um novo emprego. Depois de receber um "NÃO" atrás do outro bate aquele desânimo, certo? Até pode ser difícil reagir, afinal, as contas continuam chegando e o dinheiro vai secando. Mas ter pensamentos negativos não vai resolver, pelo contrário.

Preste atenção

1
Não se desespere, procure encarar os desafios como uma reciclagem profissional.
2
Reforce seus contatos e aproveite para atualizar seus conhecimentos
3
Não desanime e analise o porquê de não encontrar novas oportunidades.

R7 Interrogação 300x240 Está cansado de levar NÃO? Procure encarar como uma fase de aprendizado e autoconhecimento. É a hora de reforçar os contatos, abrir novas portas e reciclar seus conhecimentos. Ter atitudes negativas em relação a si próprio acabam destruindo ainda mais sua autoestima e o empurrando pra baixo.

Por isso, nada de ficar reclamando o tempo inteiro e se colocar na postura de vítima, ao achar que nada vai acontecer. Você se sente derrotado? Saiba que esse é um passo para que as coisas de fato não aconteçam. Lembre-se que enquanto você fica justificando a falta de oportunidades, deixa de descobrir quais as razões que o levam a não encontrar algo bacana.

O sentimento de derrota pode atrair o insucesso, já pensou nisso? Então, nada de atitudes negativas. Acredite em si mesmo e passe a ver as coisas acontecerem pra você!

 

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19
agosto
06h00

Crie sua marca pessoal e esteja na vitrine

Não importa se você quer mudar de emprego ou pretende investir suas fichas em uma promoção. Estar na vitrine é questão de vida ou morte. Por isso, procure sempre construir uma imagem positiva. Quem planeja alçar voos mais altos não pode se esconder atrás do computador e achar que seus esforços estão sendo vistos pelo chefe.

Preste atenção

1
Mostre sua capacidade, se quiser subir na carreira.
2
Valorize sua aparência e imagem profissional.
3
Tenha sucesso e se posicione para isso. Seja visto, comentado de forma positiva e suba em sua carreira.

R7 Chefe bonzinho 300x200 Crie sua marca pessoal e esteja na vitrineMostre-se. A imagem é um patrimônio único e valioso. Considere que você é uma grife, e aí cuide dela com carinho. A imagem é um produto que construímos. Crie sua identidade como se fosse uma espécie de impressão digital. Valorize o que é mais marcante em sua personalidade. Crie e propague sua marca pessoal.

Vivemos em uma sociedade que valoriza a aparência, a embalagem. Pense que, como marca pessoal, você é um produto que precisa ter visual caprichado para causar boa impressão. Aprenda também a “vender seu peixe” e dê um impulso na imagem que as pessoas terão de você. Abandone velhos hábitos, mude radicalmente sua forma de pensar, agir.

Abra-se para o novo e as portas estarão sempre abertas para você. Acredite, vivemos ciclos que precisam ser iniciados e encerrados constantemente. O sucesso depende de como nos posicionamos e somos vistos. Crie sua marca pessoal e tenha um futuro brilhante, sempre!

 

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17
agosto
06h00

Você sabe lidar com o erro?

Ninguém gosta de errar, muito menos o chefe aceita que o subordinado cometa erros. Quando o deslize é frequente, você pode ser visto como incapaz. Mas situações como essas fazem parte do nosso dia a dia. O importante é encarar os problemas de frente e driblar as frustrações. Ninguém é bom o tempo inteiro. Por isso, procure aprender com os erros e fracassos.

Preste atenção

1
Procure não errar, mas encare e aprenda com seus fracassos.
2
Se errou procure uma solução para corrigir o erro e avise seu chefe.
3
Não dê desculpas nem procure culpar alguém. Seja pró ativo e ajude a resolver e a dar uma solução adequada.

R7 Nome sujo 300x219 Você sabe lidar com o erro?Pense em como agir para evitar que novos fracassos aconteçam. Todo mundo tem uma segunda chance. Por isso, errou? Examine todas as possibilidades de consertar a situação e evitar nova falha. Assuma o erro e não fique inventando mentiras. A transparência gera confiança e seu chefe sempre vai acreditar em você.

Quando questionado pelo chefe, diga que ele tem razão e que você vai procurar não cometer o mesmo erro novamente. Além disso, seja proativo. Na hora que estourar a bomba, em vez de sair buscando desculpas ou culpados já encontre uma solução. Ao mostrar possíveis saídas, você demonstra comprometimento com o trabalho e pró atividade.

 

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15
agosto
06h00

Agora, mais do que nunca, mantenha vivo seu networking

A correria do dia a dia, muitas vezes, não permite alimentar nossa rede de contatos como gostaríamos. Mas manter vivo o relacionamento com antigos colegas de faculdade e de trabalho, ex-chefes e conhecidos é importante. Ainda mais agora, nesse momento de incertezas.

Preste atenção

1
Não deixe para trás os ex-colegas de faculdade e de trabalho.
2
Marque um happy hour para todos se reverem e coloque o papo em dia.
3
Não esqueça de agradecer os contatos e não perca mais as pessoas de vista.

R7 Networking 199x300 Agora, mais do que nunca, mantenha vivo seu networkingProcure “rever” pessoas com as quais não fala há meses. Que tal marcar um almoço ou happy hour? Nada melhor do que estar cara a cara. Agora, evite sair despejando seus problemas nos outros. Esta é a hora de se aproximar sem segundas intenções, mas sim de colocar o papo em dia.

Além disso, deixe a porta aberta para um novo encontro.

De nada adianta retomar um contato antigo e depois cometer o mesmo erro de sumir no vácuo. Diga obrigado pela oportunidade e após o encontro mande uma mensagem escrita de agradecimento pela atenção que lhe foi dispensada.

Essa é uma forma não só de ser gentil como fazer com que o outro sinta-se à vontade para marcar novos encontros. Repetindo, lembre-se de ser agradável e evitar comentários negativos. Afinal, contatos profissionais não podem ser confundidos com contatos de amizade, que têm um relacionamento mais próximo com a gente.

 

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12
agosto
06h00

Seu chefe vive te dando bronca?

Se seu chefe vem te chamando a atenção constantemente, este é um sinal de algo não vai bem. Já pensou em avaliar o que está errado? Pode ser que no início exista uma certa resistência do seu lado, afinal ninguém gosta de receber advertências. Mas vale a pena deixar o orgulho de lado e estar aberto a críticas se não quiser ter uma surpresa desagradável mais para frente.

Preste atenção

1
Fique aberto às críticas e analise seu comportamento.
2
Não fique justificando erros, ouça atentamente e fique disposto a mudar.
3
Reconheça seus pontos fracos e reverta a situação.

R7 Chefe maluco1 300x300 Seu chefe vive te dando bronca?Busque um diálogo franco com o chefe e seja o mais aberto possível. Saiba ouvir, fique atento ao que ele diz e nada de desculpas para se justificar. Quanto mais você mostrar-se disposto a mudar aquilo que não vem funcionando no seu trabalho, menores são as chances do seu chefe considerá-lo como alvo em uma futura demissão.

Assuma seus erros e procure estabelecer pontos de melhorias. Todo líder gosta de subordinados que sempre estão dispostos a superar barreiras e dar o melhor de si. Quanto mais resistente você for, pior será a imagem que causará no trabalho. Não há nada demais em reconhecer as falhas e encontrar saídas para reverter o jogo. O que não dá é pra insistir nos erros e se tornar alvo constante de críticas. Um dia, a casa cai, tá sabendo?

 

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10
agosto
06h00

Mantenha a autoestima e vá em frente!

A falta de confiança em si próprio não é defeito, é característica. Tem gente que é mais ousada, tem gente que é menos ousada e que não se sente tão confiante. Cada um precisa descobrir aquilo que o motiva, que dá confiança. A baixa autoestima não acontece porque a pessoa é incapaz.

Preste atenção

1
Cada pessoa tem uma característica específica.
2
Todos têm algum tipo de habilidade e é capaz de desempenhar bem tendo confiança.
3
Não desista de alcançar sucesso, lute pelo o que quer conseguir.

R7 Dez habilidades 206x300 Mantenha a autoestima e vá em frente!Toda pessoa é dotada de uma habilidade. Pode ser que você ainda não tenha descoberto qual é a sua. Por isso, antes de tudo é necessário acreditar em você mesmo. Todo dia quando acordar, olhe para o espelho e diga que você é capaz, que você é o melhor naquilo que faz. Esse é um exercício que vai ajudá-lo a ganhar mais confiança.

Pense que você é realmente bom. Tenha certeza de que as pessoas chegaram lá porque nunca desistiram de seus sonhos e sempre acreditaram no seu potencial. Procure encontrar seu ponto forte. Ninguém é incapaz e não esqueça que um dia você vai chegar lá. Só não pode é desistir.  Quem quer alcançar o sucesso precisa batalhar pelo que quer. A vida é cheia de oportunidades, por isso lute por seus ideais.

 

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8
agosto
06h00

Você não leva desaforos pra casa?

Tem muita gente que acha que pode sair fazendo críticas não construtivas e acaba sendo rude. Pior ainda é quando o chefe em situações de pressão, sai agredindo todos da equipe. Há ainda aqueles sempre prontos para emitir um comentário ácido sobre os outros.

Preste atenção

1
Não perca a razão. Discuta com argumento, mas sempre com educação.
2
Críticas podem ser ótimas desde que sejam construtivas
3
Cuidado com comentários e analise antes de dar sua opinião para não ferir a autoestima dos colegas.

R7 Assedio moral 300x200 Você não leva desaforos pra casa? Lidar com gente assim não é nada fácil. Mas antes de sair chutando o pau da barraca, procure manter a calma. Não altere o tom de voz pra não perder a razão. Deixe que ele por si próprio sinta-se mal por suas ações. Agora, se você é quem quer ajudar um colega, mas acaba exagerando na forma como faz suas críticas ou observações a respeito dele, pense duas vezes antes falar alguma coisa.

Não seja azedo, nem jogue suas insatisfações em cima de quem não tem nada a ver com seus problemas. Tome uma atitude e mude rápido. Sua vida e seu trabalho vão ficar muito melhor. Não seja grosso e entenda que as pessoas têm limitações, assim como você mesmo. Não seja arrogante. Lembre-se que quem quer ajudar, jamais pode ter uma atitude contraditória.

Na dúvida, fique calado. Às vezes é melhor não emitir comentários e impedir que sua opinião seja mal interpretada ou destrua a autoestima do colega. Da mesma forma que não se deve fazer piadinhas de mal gosto. Todo cuidado é pouco!

 

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5
agosto
06h00

De repente você virou chefe

Nem todo mundo quer virar chefe. Até aí, tudo bem. No entanto, muita gente acha que isso pode ser um problema. A boa notícia é que há empresas onde é possível crescer sem a necessidade de ocupar um cargo de liderança. É a chamada carreira em Y.

Preste atenção

1
Nem todos precisam ser chefes.
2
A carreira pode progredir de outras formas.
3
Profissionais especialistas são bem valorizados sem precisar assumir uma posição de liderança.

R7 Chefe bonzinho 300x200 De repente você virou chefeO profissional que possui habilidades técnicas pode assumir uma posição similar a de um coordenador, por exemplo, e se transformar em especialista. Como o próprio nome diz, neste caso vai exercer uma função em que suas habilidades de conhecer em profundidade um assunto é valorizado.

Ou seja, não é preciso se transformar em gestor para dar um salto na carreira. E com salários bem equivalentes. A vantagem para empresa é ter um profissional sênior, que entende como ninguém sobre determinados temas e que não precisa assumir uma posição gerencial sem ter essa competência.

Por outro lado, o profissional não se sente obrigado a trilhar um caminho com o qual não se sente preparado.

Busque o lugar certo e tenha certeza que algo bem bacana espera por você.

 

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3
agosto
06h00

Como se dar bem em uma dinâmica de grupo

As dinâmicas de grupo continuam sendo uma maneira eficiente de selecionar o profissional que melhor se encaixa ao perfil da empresa. Ainda mais agora que há muitos candidatos disponíveis e qualificados, fica difícil para o recrutador fazer a escolha certa. Lembre-se que esta é uma etapa importante. Por isso, vale a pena se preparar para não ser pego de surpresa.

Preste atenção

1
Prepare-se para a dinâmica de grupo.
2
Criatividade, liderança e espírito de equipe são os itens mais importantes que são considerados pelos recrutadores.
3
Demonstre confiança, segurança e seja participativo, mas sem arrogância.

R7 Chefe maluco 300x300 Como se dar bem em uma dinâmica de grupoProcure entender as características do cargo para o qual está se candidatando. Assim, você terá uma ideia do que o recrutador espera do profissional, como criatividade, liderança e espírito de equipe, entre outras habilidades. Feito isso, tente mostrar as características que você possui e de que forma elas podem contribuir para o objetivo proposto.

Seja participativo, mas evite ser o centro das atenções o tempo todo. Não se omita e deixe os demais candidatos participarem também. Tenha uma boa comunicação, jamais mostre uma postura arrogante e sempre espere sua vez de falar. Demonstre segurança e procure sempre observar o ambiente - preste atenção na pessoa que conduz a dinâmica e nos candidatos – ante de agir impulsivamente. Vai que é sua!

 

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1
agosto
06h00

Agora é a hora de se destacar no emprego

Muitas pessoas acreditam que possam ser insubstituíveis nas empresas. Mas, infelizmente, todos nós somos descartáveis. Agora, podemos sim nos tornar indispensáveis. O que fazer então? Conheça bem o lugar em que trabalha e as pessoas, exerça seu poder de influência e crie vínculos. Nada de ficar isolado no seu mundinho.

Preste atenção

1
Conheça seus colegas e chefes.
2
Esteja presente, dê ideias novas e ajude nos problemas.
3
Torne-se indispensável. Participe ativamente, aprenda, mostre interesse.

R7 Demitido 200x300 Agora é a hora de se destacar no empregoSeja sempre proativo, apresente ideias e soluções para os problemas. Evite fazer apenas o seu trabalho. Quanto mais conhecimento você tiver em outras atividades, maior será seu diferencial na empresa. Saber fazer o trabalho de seus colegas ajuda a crescer na carreira e tornar-se peça-chave para seu chefe.

Tenha espírito de equipe e mostre-se interessado em aprender coisas novas. Não crie obstáculos se o chefe propor uma função nova ou amplie seu escopo de atuação. Não esqueça, quanto mais atividades você souber desenvolver, mais indispensável você se tornará.

 

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