Tem um chefe novo? Nada de desespero
Toda vez que entra um chefe novo, o clima de insegurança e de pânico paira no ar. Afinal, você é um mero desconhecido e precisa mostrar seu trabalho. É exatamente aí que está a oportunidade de fazê-lo enxergar seu potencial, sua competência, seu talento e também uma chance de abrir portas para outras coisas. Quem estava insatisfeito pode tentar mudar de atividade, buscar novas funções e inovar.
Ficar com medo e recuar é que não dá. Procure não se intimidar. Se ele não te conhece, dê um jeito dele descobrir quem você é. Seja numa conversa informal, seja numa reunião sobre o planejamento da área, não importa. Ficar escondido atrás do computador é que não vai te ajudar. Mudanças sempre dão um friozinho na barriga, mas é preciso enxergar as oportunidades que podem se abrir.
Lembre-se que não há mais emprego seguro e estável. Os ambientes de trabalho vivem em constantes transformações. Por isso, busque ficar antenado com o mercado, pense diferente, traga idéias novas e nenhum chefe novo vai deixá-lo abatido. A menos que ele queira trocar a equipe por pessoas que ele conhece. Aí, não há muito o que fazer. Mesmo assim, se seu desempenho for satisfatório, certamente o novo chefe vai pensar duas vezes antes de perdê-lo.
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