Bom dia!
As vagas para estagiários e trainees, direcionadas, respectivamente, para estudantes que ainda não concluíram a faculdade e recém-formados, estão abertas em grande quantidade. Porém, a demanda por elas também é alta.
Para ajudar você a conquistar uma dessa oportunidades, o R7 ouviu especialistas e dá dicas.
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Segundo a gerente de RH da Catho, Angélica Nogueira, para se diferenciar dos inúmeros candidatos que concorrem aos postos de trainees e estágio, é preciso ir além dos requisitos mínimos.
— A dica é mostrar interesse na vaga e na empresa. Procurar mostrar ao selecionador que você tem foco na carreira e está cheio de vontade de trabalhar e crescer profissionalmente.
Para Angélica, o candidato precisa mostrar que fará a diferença sendo contratado, mostrando segurança em relação a seus objetivos durante a entrevista.
— Passar credibilidade no contato com o entrevistador é fator decisivo na hora da seleção.
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