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publicado em 09/01/2013 às 11h42:

Como funciona a nova lei do aviso prévio?

Jornalista Sophia Camargo esclarece regras de rescisão de contrato

Do R7

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A internauta Fabiana está com dúvidas em relação à nova lei de aviso prévio. Ela pergunta para a blogueira do R7 Sophia Camargo por quantos dias um funcionário contratado há 20 anos deve trabalhar quando o aviso prévio dele for de 90 dias? 

Sophia apurou que o trabalhador tem direito a 30 dias de aviso prévio depois de completar um ano de empresa e mais três dias para cada ano trabalhado com limite de 90 dias. Segundo o advogado Luiz Fernando Alouche, o empregador e o empregado que devem entrar em um acordo. Ele pode tanto trabalhar todos os dias do aviso prévio ou receber indenização pelos dias a que tem direito.

 
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