26 de Maio de 2012
Economia
Trabalho há 10 meses sem registro em carteira. Tenho direitos trabalhistas?
Sophia Camargo diz que empregado deve sempre ter carteira assinada para garantir benefícios
A internauta Renata entrou em contato com a blogueira do R7 Sophia Camargo porque trabalha em um restaurante há dez meses sem registro na carteira. Ela quer saber se tem direito a 13° salário e férias e, no caso de demissão sem justa causa, o que tem a receber.
Depois de conversar com o professor de direito da PUC-SP Marcel Cordeiro, Sophia explica que, se a Renata preenche os requisitos da lei para ser caracterizada como empregada na forma da lei, não deveria estar trabalhando sem registro.
Com registro em carteira, ela terá direito a 13º salário, férias, além dos demais benefícios de praxe como Fundo de Garantia, horas extras, aviso prévio, entre outros.
Assista ao vídeo abaixo e veja quais são os benefícios para quem tem carteira assinada.
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