Divulgação/ADuNBProfessores votam proposta de greve em assembleia nesta quarta (10)
27 de Maio de 2012
Eles protestam contra corte de índice que dá bônus de até 26% no salário
O objetivo é pressionar o Ministério do Planejamento a cumprir medida judicial que assegura o pagamento da URP (Unidade de Referência de Preços) a todos os funcionários.
A URP é uma porcentagem de reajuste no salário dos funcionários públicos devido à perdas por planos do governo federal contra a inflação nos anos 80.
Atualmente, o benefício equivale a 26,05% dos salários de professores e técnicos da UnB.
Técnicos da UnB decidem sobre a paralisação no dia 16 de março. A ADUnB (Associação dos Docentes da UnB) considera que a greve é uma resposta à ameaça de corte de 26% dos salários dos docentes.
Críticas
O reitor da instituição, José Geraldo de Sousa Junior, enviou documento para o ministro do Planejamento, Paulo Bernardo, criticando a retirada do benefício.
A decisão do ministério gera instabilidade na comunidade acadêmica e contraria liminar do STF (Supremo Tribunal Federal), afirma a carta enviada.O reitor pede ao ministro Paulo Bernardo que só aprove mudanças nos salários da UnB após decisão definitiva da Justiça.
Outro lado
O ministério relata que vai pagar a URP para professores e funcionários beneficiados por ação judicial, e não a todos os servidores.
A pasta contesta a definição do reajuste. Segundo nota oficial do Planejamento, a URP não é uma gratificação concedida aos funcionários há mais de 20 anos, mas um índice econômico criado em 1987 para reajuste de preços e salários:
- Desde 1989, o índice que era devido apenas aos servidores que, naquela ocasião, entraram com reclamação trabalhista requerendo o pagamento de uma diferença de 26,05%. [A URP] foi estendida administrativamente, em 1991, a todos os servidores. Ela vinha sendo paga como se fosse uma gratificação, inclusive para servidores que prestaram concurso recentemente.
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