Fundador do Google diz que a jornada de trabalho deve ser menor
Justin Sullivan/Getty Images NewsO Google atualmente é uma das maiores empresas do mundo, e também uma das mais criativas tanto em seus produtos, tanto na maneira de lidar com seus colaboradores. Larry Page e Sergey Brin criaram novos jeitos de instigar a produtividade dos funcionários, e uma das linhas de pensamento de Page é até mesmo polêmica: ele se diz contra a jornada de trabalho de 40 horas semanais.
Em uma conversa informal com Vinod Khosla, um dos maiores milionários do mundo, o fundador do Google diz acreditar que profissionais que têm mais tempo para descansar, fazer o que gosta e ficar com a família são mais produtivos, criativos e dispostos.
Page diz que as empresas podem oferecer diversas coisas boas aos seus funcionários, como reconhecimento profissional, um bom salário, planos de saúde, benefícios, etc. Entretanto, existe uma coisa que nenhuma companhia pode fornecer, mesmo o Google: disposição para trabalhar. Para ele, a solução para esse problema é oferecer uma jornada de trabalho semanal menos longa, ou então dividir a jornada em tempos menores.
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Desse jeito, os funcionários não se sentiriam cansados e pressionados, além de terem mais tempo para preencherem suas necessidades de lazer, descanso e companhia da família e amigos.
— Se você perguntar para a maioria das pessoas se elas gostariam de ter uma semana a mais de férias, todas elas levantarão as mãos. Se você questionar se elas iriam gostar de trabalhar apenas 4 dias por semana, 100% diria que sim. Mesmo as pessoas que adoram seus empregos gostariam de ficar mais com a família e os amigos, ou então investir seu tempo em seus interesses pessoais.
Mesmo que as pessoas trabalhassem menos horas isso não afetaria os resultados da empresa, já que a produtividade estaria maior durante o expediente. Esse tipo de ação já foi testada no Google e, segundo Larry Page, os resultados foram satisfatórios.