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A redes sociais profissionais estão se recuperando bem da recessão, estimuladas pelo aumento no número de usuários e pelo aumento nas tarifas pagas por anunciantes e empresas de recrutamento.

A participação em redes sociais profissionais como LinkedIn e Viadeo vem crescendo desde o final de 2008, quando dezenas de milhões de pessoas em todo o mundo começaram a tentar ampliar seus contatos por medo da situação econômica cada vez mais precária, explicou Dan Serfaty, executivo-chefe do segundo maior site mundial de redes sociais profissionais, o Viadeo.

- As pessoas passam menos tempo no Facebook e mais no Viadeo durante uma recessão.

Os sites profissionais tentam se distanciar de serviços de redes sociais como Facebook, adotando uma abordagem mais sóbria e oferecendo aos integrantes mais controle sobre seus perfis online.

Quando as economias começaram a melhorar, anunciantes e empresas de recrutamento voltaram a usar esses serviços. Além disso, as incertezas sobre a sustentabilidade da recuperação e os problemas econômicos da Europa continuam a estimular a adesão a esses serviços.

Para Martin Olausson, diretor da divisão de estratégias para mídia digital no grupo de pesquisa Strategy Analytics, "o setor de redes sociais profissionais está se recuperando muito bem".

- Por causa da recessão, muita gente atualizou seu currículo e ampliou suas atividades de contatos profissionais no ano passado.

Janet Landon, que dirige uma pequena consultoria de relações públicas em Chicago, se inscreveu no LinkedIn no final de 2008, quando a recessão apertou. Ela dedica uma hora ao LinkedIn e outros sites de redes sociais a cada manhã, e vê grande valor nesses serviços.

- É tanto uma ferramenta de aprendizado quanto uma forma de conhecer pessoas novas.

 A LinkedIn diz que existem cerca de 500 milhões de profissionais que poderiam fazer parte de sua rede, um número bem maior do que os atuais 100 milhões de usuários de redes sociais profissionais. A LinkedIn conta que tem mais de 65 milhões de membros ante 30 milhões da Viadeo.

Enquanto isso, a LinkedIn prevê que chegará a 900 funcionários até o final ano ante 500 no início de 2010. Já a Viadeo planeja mais que dobrar seus quadros para 350 até dezembro ante nível atual de cerca de 200 empregados.

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