23 de Fevereiro de 2012
Vestibular e Concursos
Tatuagens e piercings podem
atrapalhar na busca por emprego
Profissões como publicidade e arquitetura aceitam mais facilmente os adereços
O uso de piercing e tatuagem no ambiente de trabalho sempre foi algo controverso. Embora isso hoje esteja mudando, ainda existem algumas restrições.
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Nem toda empresa aceita, principalmente quando o piercing ou a tatuagem ficam à mostra. Se você trabalha num escritório de advocacia, em empresa de consultoria ou auditoria, pode esquecer.
Agora, se você trabalha com atividades menos tradicionais, em que o ambiente é menos rígido, como agências de publicidade, escritórios de arquitetura, empresas de internet e veículos de comunicação, não há grandes problemas.
Antes de colocar um piercing ou fazer aquela tatuagem tão desejada, pense um pouco nas consequências que virão.
Pergunte ao seu chefe quais são as regras da empresa. Não custa nada se informar.
Lembre-se também que nas entrevistas de emprego, quando o recrutador nota que a pessoa possui piercing, por exemplo, pode sinalizar que o adereço não é tolerado pela companhia.
Nesse caso, basta retirar o piercing quando se vai trabalhar e tudo está resolvido. Ao contrário da tatuagem.
Em locais visíveis do corpo, como pescoço, braço ou tornozelo, não há como esconder o desenho.
Então, se você quer fazer uma tatuagem, precisa estar consciente do que isso pode representar pra sua imagem pessoal. O mundo corporativo ainda é conservador, consequentemente, o uso da tatuagem não é bem visto.
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