O quinquênio, aumento salarial na iniciativa privada a cada cinco anos de contrato, é defendido por desembargadores e o Poder Judiciário. Porém, é uma pauta idealista e retrógrada, visto que seria improvável de ser cumprida por todas as empresas, beneficiando apenas um grupo seleto de indivíduos.
Os textos aqui publicados não refletem necessariamente a opinião do Grupo Record.