A Serasa Experian, um dos principais órgãos de proteção ao crédito do Brasil, está procurando profissionais para compor o seu corpo empregatício na cidade de São Carlos (SP). Portanto, se você procura por uma ocupação, esta pode ser a sua chance de ouro. As vagas disponibilizadas pela entidade são: 1. Supervisor de saúde; 2. Agente backoffice júnior; 3. Agente de vendas (destinada para pessoas com deficiência); 4. Analista de revenue assurance sênior; 5. Analista de dados sênior. As oportunidades variam entre regime integral ou parcial, e podem ser consultadas neste link. Cabe destacar que também há a opção de trabalho híbrido. Cada ocupação exige diferentes qualificações e experiências — confira ao fim da matéria. Outro ponto importante é que a Seresa Experian oferece aos aprovados benefícios diferenciados, como licença maternidade e paternidade estendida, horário flexível, programa de participação de lucros e resultados, e share saving — programa de ações para todos os funcionários da companhia. Há, também, sala de relaxamento, psicólogo, RPG e massagem Detalhes das vagas Supervisor de Saúde Área: Recursos Humanos; Subárea: Promoção a Saúde e Bem Estar; Responsabilidades: Responsável pela gestão de terceiros e processos de saúde ocupacional; Desenvolvimento e gestão de fornecedores Gestão de ações, eventos e campanhas de Saúde; Gestão do Programa de Bem-estar, assim como, apresentações e promoção interna para os colaboradores das ações que o programa dispõe; Gestão de absenteísmo e indicadores. Qualificação necessária: Formação superior completa, preferencialmente em áreas da saúde; Experiência prévia com pacote office, especialmente, Excel e Power Point; Vivência em saúde ocupacional e conhecimento em processos ocupacionais; Perfil comunicativo e relacional, capaz de interagir com diferentes níveis; Proatividade, capacidade de trabalhar em equipe e vontade de participar ativamente do sucesso da Companhia são essenciais. Agente backoffice júnior Área: Id & Fraud; Subárea: Antifraude; Responsabilidades: Realizar análise documental de acordo com as instruções fornecidas nos manuais de treinamento; Manter-se atualizado dos procedimentos e processos da área; Participar de reuniões para alinhamentos de novas regras documentais e/ou avisos importantes; Participar de treinamentos evolutivos da equipe do serviço em geral; Solicitar apoio aos membros da equipe, para que sejam sanadas todas as dúvidas pertinentes aos documentos em aberto. Qualificação necessária: Ensino médio completo; Pacote office e digitação. Agente de vendas (para PCD) Área: PME; Subárea: Multichannel; Responsabilidades: Vendas Consultivas Internas, com foco na abertura de novos clientes que chegam principalmente através de estratégia In/ Outbound Marketing. Qualificação necessária: Conhecimento técnico para conduzir oportunidades junto ao C-Levels e demais papéis chave na cadeia de decisão de clientes; Habilidades multitarefas para execução de atividades relacionadas a controle de Pipeline; Disciplina e organização nas rotinas operacionais (controle de leads, conversão, pagamentos); Ensino Médio Completo (Superior cursando ou completo é um diferencial). Conhecimentos necessários para utilização de ferramentas de apoio a vendas (CRM, Pacote Office, etc). Inglês básico. Analista de dados sênior Área: Finanças Subárea: Revenue Assurance Responsabilidades: Analisar e reconciliar dados financeiros, certificando-se de que os números estejam alinhados e precisos em todos os sistemas; Desenvolver e manter modelos analíticos para prever possíveis vazamentos de receita e sugerir medidas de mitigação; Investigar a fundo discrepâncias de receita, coordenando com as equipes relevantes para resolver problemas e implementar soluções corretivas e preventivas; Participar de projetos de automação e melhoria de processos relacionados à receita; Participar de iniciativas de melhoria de processos, oferecendo insights e recomendações baseadas em análises detalhadas. Preparar relatórios gerenciais detalhados, destacando tendências, métricas-chave e áreas de melhoria. Qualificação necessária: Conhecimento sólido em auditoria financeira, princípios contábeis ou controles internos; Conhecimento de sistemas de faturamento, ERP ou ferramentas financeiras; Inglês desejável; Conhecimento em ferramentas de análise de dados, como Excel, SQL, Python ou ferramentas de BI (desejável); Excelentes habilidades analíticas, com a capacidade de transformar dados complexos em insights acionáveis; Fortes habilidades de comunicação e capacidade de colaborar eficazmente com equipes multifuncionais; Orientado para soluções com a capacidade de resolver problemas de forma independente.