"Técnico de portaria" tem salário de R$ 20 mil no Senado
Levantamento feito pelo R7 mostra que boa parte dos servidores da Casa recebe supersalários
Brasil|Marina Marquez, do R7, em Brasília

Não são só os advogados, consultores e senadores que têm altos salários no Senado Federal. Mesmo sem curso superior, técnicos concursados chegam a receber mais de R$ 20 mil líquidos para dar apoio ao processo legislativo, como é o caso do cargo que recebe o nome de "técnico de portaria", por exemplo.
Quem cursou apenas ensino fundamental também tem alta remuneração para auxiliar na gráfica. O menor salário pago no Senado, sem contar os benefícios, é para os chamados auxiliares legislativos e varia de R$ 10.753,42 e R$ 15.142,83.
Os auxiliares têm duas funções, as duas no setor gráfico: segurança ou auxiliar ao processo industrial gráfico.
A reportagem do R7 selecionou aleatoriamente servidores dessas funções. Com cargos comissionados e vantagens pessoais, os funcionários selecionados chegaram a receber no último mês, com os descontos, R$ 16.684,15.
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Os técnicos legislativos também têm altos salários, se comparado com a média paga pelo mercado. Para passar num concurso público para o cargo é exigido apenas nível médio.
Dos servidores selecionados aleatoriamente pelo R7, há casos de salários de R$ 20.297,24, líquidos. É o exemplo de um técnico administrativo do exercício de 1993 que ganha R$ 17.454,04 de remuneração básica, mais R$ 7.863,10 em vantagens pessoais, R$ 4.308,24 de comissão e R$ 740,96 de auxílios.
O cargo de técnico legislativo para assistência a plenários e portaria, que é considerado apoio técnico ao processo legislativo, tem salários médios de R$ 17.454,04, segundo levantamento aleatório da reportagem. Dos cinco servidores selecionados, todos tinham o mesmo salário bruto, mas com vencimentos líquidos diferentes por vantagens pessoais e cargos comissionados, chegam a receber mais de R$ 20 mil.
Outro cargo de nível médio, o de "técnico em edificações", recebe salário de R$ 17,4 mil, com vencimentos que alcançam mais de R$ 21,4 mil.
As vantagens pessoais variam de servidor para servidor. Elas são referentes à adicional por tempo de serviço, adicional de especialização e vantagem pessoal nominalmente identificada. Este último caso soma ao salário dos funcionários, definitivamente, parte do salário de funções comissionadas a cada ano. Em cinco anos, um servidor que continua na função incorpora, integralmente, o valor do cargo.
Procurada pela reportagem, a assessoria de imprensa da Casa informou que "o Senado Federal cumpre rigorosamente a Constituição Federal e a legislação infraconstitucional brasileira" e que "a remuneração de todos os servidores respeita o teto constitucional".
Concurso
Os salários diferenciados pagos pelo Senado Federal atraem sempre milhares de pessoas. Os concursos são disputadíssimos, chegando a mais de 1.000 candidatos por vaga nos cargos mais disputados.
Em 2012, o último edital lançado pela Casa previa 246 vagas. Os salários variavam entre R$ 13.833,64 para técnico legislativo (nível médio), R$ 18.440,64 para analista legislativo (nível superior) e R$ 23.826,57 para consultores e advogados.
Ao todo, 157.939 inscrições foram feitas para os cargos. O cargo de técnico legislativo na área de apoio ao processo legislativo registrou 1.168 candidatos por vaga. O segundo cargo mais disputado, de policial legislativo, teve 937 inscritos por vaga.
No caso de técnicos legislativos da área de Administração, foram 1.005 candidatos por vaga e, no caso de técnicos legislativos do setor gráfico, foram 233 candidatos por vaga. Não são só os advogados, consultores e senadores que têm altos salários no Senado Federal. Mesmo sem curso superior, técnicos concursados chegam a receber mais de R$ 20 mil líquido para dar apoio ao processo legislativo, como é o caso dos técnicos de portaria, por exemplo.















