Logo R7.com
RecordPlus
Notícias R7 – Brasil, mundo, saúde, política, empregos e mais

Depois de 12 dias de greve, motoristas de ônibus voltam ao trabalho em Natal

Na quarta, trabalhadores pararam 100% da frota e causaram muitos transtornos aos passageiros

Cidades|Do R7, com Fala Brasil

  • Google News

Depois de 12 dias parados, motoristas e cobradores de ônibus de Natal, no Rio Grande do Norte, decidiram voltar ao trabalho na manhã desta quinta-feira (26). Na quarta-feira (25), os trabalhadores pararam 100% da frota e causaram um grande transtorno aos usuários do transporte coletivo.

Os trabalhadores decidiram em assembleia extraordinária, que durou quase três horas, pelo retorno ao trabalho após a sinalização dos empresários em não cobrar os 13 dias paralisados e voltar a mesa de negociação o reajuste no vale alimentação. A proposta é que todos retornem ao trabalho até o fim desta quinta-feira.


A categoria entrou em greve no dia 12 deste mês. No dia 24, quando o TRT (Tribunal Regional do Trabalho) considerou a greve abusiva, votou o dissídio coletivo e determinou um reajuste salarial de 7,32% e um aumento de R$ 10 no vale alimentação. Também ficou acordado que a quantidade de ônibus da frota que tem cobradores vai cair de 60% para 50% e foi estabelecida uma multa de R$ 150 mil pelos 12 dias de greve.

Leia mais notícias de Cidades


Greve de ônibus em Natal: sindicato diz manter 70% da frota nas ruas em dia de jogo

Na última quarta, insatisfeitos com a decisão de as empresas descontarem os dias parados e com o aumento de R$ 10 no vale alimentação, motoristas e cobradores resolveram protestar e deixaram os veículos nas garagens e a capital potiguar não teve ônibus circulando durante todo o dia.

Segundo a Semob (Secretaria de Mobilidade Urbana de Natal), a capital potiguar é atendida por 646 ônibus que circulam diariamente com 86 linhas. Em média, 530 mil pessoas utilizam o transporte público na cidade.

Últimas


    Utilizamos cookies e tecnologia para aprimorar sua experiência de navegação de acordo com oAviso de Privacidade.