O Brasil abriu 159.454 vagas de trabalho com carteira assinada em outubro, de acordo com dados divulgados nesta terça-feira (29) pelo Caged (Cadastro Nacional de Empregados e Desempregados), do Ministério do Trabalho e Previdência.
O resultado, que corresponde ao décimo mês seguido com mais contratações do que demissões no mercado formal de trabalho, é fruto de 1.789.462 admissões e de 1.630.008 desligamentos formais realizados no período.
Apesar de manter o saldo positivo de vagas no mercado formal de trabalho, o número registrou queda em relação a setembro, quando foram criadas 277.388 vagas, e também ante outubro de 2021, com 251.881 vagas abertas.
No acumulado de 2022, o Brasil já abriu 2,3 milhões de vagas de empregos formais, nos dez primeiros meses do ano. No mesmo período de 2021, o superávit era de 2,7 milhões de postos de trabalho, segundo a série com ajustes.
O ministro do Trabalho e Previdência, José Carlos de Oliveira, afirmou em coletiva nesta terça-feira que, com os resultados positivos, o país chegou próximo da marca de 43 milhões de empregos registrados no Caged. "O que nos dá a possibilidade de sonhar que vamos fechar este ano com mais de 2,5 milhões postos de trabalho criados", disse Oliveira.
Segundo ele, o saldo positivo foi registrado em todo o país e em todos os setores, com destaque para São Paulo, com mais de 60 mil vagas abertas, e Região Sudeste, com crescimento de mais 80 mil postos de trabalho.
Nos setores, o serviço teve o melhor desempenho, com mais de 90 mil postos formais. Foi mantida a aceleração do comércio, com quase 50 mil novos postos, além do crescimento da indústria e construção civil, com 14 mil e 5.000, respectivamente.
Até quem está procurando emprego precisa tomar cuidado com os golpes. Por isso, a forma mais segura é buscar os sites especializados em recrutamento e seleção, que reúnem mais de 500 mil vagas. "É comum receber contato por redes sociais como o WhatsApp, por isso é importante conseguir identificar a possibilidade de fraude depressa”, alerta Leonardo Casartelli, diretor de marketing do empregos.com.br. Para evitar problemas, Casartelli orienta os candidatos a buscar o processo diretamente no site das empresas, para averiguar se a vaga realmente existe. Além disso, ele destaca que é preciso desconfiar de altos salários e benefícios que não condizem com a carga horária ou o cargo. Veja os principais sites de vagas nas fotos a seguir