Funcionários que se demitirem do Governo do DF vão receber 20 meses de indenização
Plano de Demissão Voluntária teve regras divulgadas e valem a partir de 2016
Brasília|Do R7, com TV Record Brasília
O Governo do Distrito Federal publicou as regras para o PDV (Plano de Demissão Voluntária) de seus funcionários. As demissões nas empresas públicas do DF devem ocorrer de maio a dezembro do ano que vem e podem atingir até 25% da atual mão de obra por área ou categoria. A iniciativa é uma das medidas do governo para tentar reduzir os gastos com a folha salarial.
Quem aderir ao plano vai ter direito às verbas rescisórias como em uma demissão sem justa causa, além de um incentivo financeiro mensal. O número de parcelas vai corresponder à quantidade de anos de trabalho na empresa. O valor do incentivo varia de acordo com a faixa salarial:
De acordo com o governo, o incentivo será de 60% do salário bruto para quem recebe até R$ 8 mil por mês; 55% para quem ganha entre R$ 8 mil e 16 mil; 50% para os empregados que recebem entre R$ 16 e 24 mil e 45% para aqueles que ganham acima de R$ 24 mil reais por mês.
Por exemplo, um empregado que trabalha há 20 anos em alguma empresa pública e recebe um salário de R$ 10 mil reais, vai ter direito a 20 parcelas de R$ 5.500.
Cada empresa vai definir quais funcionários podem aderir ao PDV, de acordo com critérios como idade e tempo mínimo de serviço.
O Sindicato dos Servidores Públicos do DF reclama da falta de diálogo do governo com as categorias na elaboração da proposta. Do jeito que está, o PDV não vale a pena.
— Até agora não houve diálogo com os sindicatos. Do jeito que está este plano não vale a pena para o servidor.
