Governo federal dispensa servidores do controle de ponto e permite trabalho remoto
Adotado por diversos órgãos da administração pública, o Programa de Gestão de Desempenho estabelece metas de produtividade
Brasília|Do R7, em Brasília
O governo federal definiu novas regras para o Programa de Gestão e Desempenho (PGD), dispensando os servidores públicos do controle de frequência e assiduidade — o famoso ponto eletrônico — e permitindo que eles trabalhem de forma remota, desde que cumpram metas de produtividade. As instruções foram publicadas nesta segunda-feira (31) no Diário Oficial da União.
Adotado por diversos órgãos da administração pública federal, o programa tem o objetivo de promover uma gestão orientada a resultados, com vistas a aumentar o engajamento das equipes, trazer mais transparência aos serviços oferecidos à população e reduzir despesas, em especial com a manutenção de espaços físicos.
"Podemos afirmar que o PGD é uma ferramenta de gestão que muda a lógica do serviço público federal, ao permitir a troca do controle de frequência pelo controle de resultados", destaca o portal do servidor do governo federal.
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Além de dispensar o controle de ponto, o programa agora prevê para alguns servidores a modalidade de teletrabalho. Terão prioridade de participação no PGD pessoas com deficiência, que sejam pais ou responsáveis por dependentes na mesma condição e pessoas com mobilidade reduzida.
Atualmente, 125 instituições da administração pública já implementaram o Programa de Gestão de Desempenho — 28 da administração direta e 97 da administração indireta.