Boa redação aumenta chance de conseguir novo emprego
Prova é usada para identificar diversas características dos candidatos
Economia|Do R7
Bom dia!
A prova de redação é uma das etapas mais temidas pelos candidatos durante um processo de seleção.
Nesta etapa do recrutamento, as empresas avaliam a capacidade de comunicação dos futuros funcionários e verificam se eles conseguem entrelaçar as ideias.
Segundo a responsável pelo setor comercial da agência Mercadata G&R, Kátia Regina Bezerra, por meio da redação, o avaliador consegue identificar diversas características nos candidatos.
— [Com a prova de redação], o selecionador poderá avaliar a capacidade do candidato de estruturar as ideias, o domínio do português, conhecimentos gerais no caso do tema livre, análise grafológica e organização.
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De acordo com Kátia, não é possível escrever bem de uma hora para outra. Para ela, a capacidade de redigir bons textos é resultado de muita prática e leitura constante.
— Para tentar evitar erros de redação, é importante escolher uma linguagem textual simples e objetiva. Se surgirem dúvidas no momento de escrever a palavra, procure o sinônimo da mesma. Apenas verifique se a mudança não irá alterar o sentido da frase ou do texto.
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