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Amigos, amigos, negócios à parte! Veja quais são os limites necessários às amizades no trabalho

Manter relações de coleguismo no emprego é saudável, mas é preciso tomar certos cuidados

Educação|Do R7

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Depois de algum tempo empregado em uma empresa, é natural fazer amigos no ambiente de trabalho. A convivência tão frequente — afinal, geralmente se passa mais tempo no emprego do que em casa — faz com que as pessoas mais próximas acabem virando uma espécie de família, com quem se troca confidências, experiências e sentimentos. Mas será que existe um limite para as amizades no trabalho? Descubra agora
É fundamental que os colegas de trabalho, por mais próximos e fiéis que sejam às suas amizades conquistadas no emprego, consigam guardar sigilo sobre informações que porventura venham a ter acesso, e que não possam ser divulgadas. Sua relação com seu colega é importante, mas seu emprego também é
Evite dividir com os amigos do trabalho tudo o que acontece em sua vida pessoal. Converse, sim, conte sobre o que acontece fora do ambiente corporativo, mas saiba até onde ir, para não se expor demais e prejudicar sua imagem profissional
Isto vale também para situações sociais, como festas e confraternizações da empresa, por exemplo. Nestes momentos, fuja de conversas sobre relacionamentos amorosos, problemas familiares, dinheiro etc. Foque nas amenidades 
Aliás, nunca force um colega de trabalho a conversar sobre algo que ele não demonstre ser um assunto confortável. Se a pessoa que trabalha com você prefere não falar sobre a mulher e os filhos, por exemplo, não exceda este limite que ele está impondo, na tentativa de desenvolver uma amizade. Isso só vai deixá-lo desconfortável e fazê-lo se afastar de você
Fique de olho na sua produtividade, e sugira que seu amigo faça o mesmo sobre o próprio rendimento. Quando a amizade fica grande, é normal que os colegas queiram conversar durante o expediente, o que pode acabar distraindo os dois. Por isso, procure usar o horário de almoço e os intervalos para colocar a conversa em dia
Quando a relação de amizade é entre um chefe e seu subordinado, é preciso mais cuidado que o normal. Saibam separar melhor as coisas, especialmente quando os assuntos envolvam decisões importantes da empresa, hierarquia etc. Chefes devem se observar o tempo todo para não proteger os funcionários que também são seus amigos. Em situações como esta, a empresa vem sempre em primeiro lugar

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Depois de algum tempo empregado em uma empresa, é natural fazer amigos no ambiente de trabalho. A convivência tão frequente — afinal, geralmente se passa mais tempo no emprego do que em casa — faz com que as pessoas mais próximas acabem virando uma espécie de família, com quem se troca confidências, experiências e sentimentos. Mas será que existe um limite para as amizades no trabalho? Descubra agora
É fundamental que os colegas de trabalho, por mais próximos e fiéis que sejam às suas amizades conquistadas no emprego, consigam guardar sigilo sobre informações que porventura venham a ter acesso, e que não possam ser divulgadas. Sua relação com seu colega é importante, mas seu emprego também é
Evite dividir com os amigos do trabalho tudo o que acontece em sua vida pessoal. Converse, sim, conte sobre o que acontece fora do ambiente corporativo, mas saiba até onde ir, para não se expor demais e prejudicar sua imagem profissional
Isto vale também para situações sociais, como festas e confraternizações da empresa, por exemplo. Nestes momentos, fuja de conversas sobre relacionamentos amorosos, problemas familiares, dinheiro etc. Foque nas amenidades 
Aliás, nunca force um colega de trabalho a conversar sobre algo que ele não demonstre ser um assunto confortável. Se a pessoa que trabalha com você prefere não falar sobre a mulher e os filhos, por exemplo, não exceda este limite que ele está impondo, na tentativa de desenvolver uma amizade. Isso só vai deixá-lo desconfortável e fazê-lo se afastar de você
Fique de olho na sua produtividade, e sugira que seu amigo faça o mesmo sobre o próprio rendimento. Quando a amizade fica grande, é normal que os colegas queiram conversar durante o expediente, o que pode acabar distraindo os dois. Por isso, procure usar o horário de almoço e os intervalos para colocar a conversa em dia
Quando a relação de amizade é entre um chefe e seu subordinado, é preciso mais cuidado que o normal. Saibam separar melhor as coisas, especialmente quando os assuntos envolvam decisões importantes da empresa, hierarquia etc. Chefes devem se observar o tempo todo para não proteger os funcionários que também são seus amigos. Em situações como esta, a empresa vem sempre em primeiro lugar

Depois de algum tempo empregado em uma empresa, é natural fazer amigos no ambiente de trabalho. A convivência tão frequente — afinal, geralmente se passa mais tempo no emprego do que em casa — faz com que as pessoas mais próximas acabem virando uma esp...

Depois de algum tempo empregado em uma empresa, é natural fazer amigos no ambiente de trabalho. A convivência tão frequente — afinal, geralmente se passa mais tempo no emprego do que em casa — faz com que as pessoas mais próximas acabem virando uma espécie de família, com quem se troca confidências, experiências e sentimentos. Mas será que existe um limite para as amizades no trabalho? Descubra agora

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