Entendendo o Conceito do CurrículoO Currículo deve ser entendido como se fosse um resumo da sua trajetória profissional, indicando o quanto você se esforçou para chegar até o ponto em que está hoje, qual caminho você trilhou e aonde você quer chegar.Para se produzir um bom currículo, três ideias básicas devem ser levadas em conta: verdade, simplicidade e eficiência. Essas ideias são simples, mas certamente darão maior credibilidade e confiabilidade ao seu currículo, permitindo ao recrutador encontrar o funcionário ideal e não ter surpresas no momento da entrevista.VerdadeAo escrever o seu currículo, a meta deve ser buscar um ponto de equilíbrio. Você não deve acrescentar habilidades (dizer que o seu inglês é fluente sendo que ele é básico, por exemplo) e qualificações que você não tem, já que estas artimanhas são facilmente descobertas. Por outro lado, deixar de falar das suas qualidades e talentos que o diferenciam das outras pessoas pode fazer você perder boas oportunidades.SimplicidadeOutra atribuição importante do seu currículo é ser simples. Os examinadores têm uma enorme carga diária de avaliação de currículos (dezenas e talvez centenas) e não podem (e não vão) perder tempo examinando um documento complexo ou confuso.EficiênciaO terceiro e último atributo do bom currículo é a eficiência. Ele deve apresentar de forma direta tudo o que o analisador precisar saber sobre você e que tenha relação com a vaga em questão.Modelo Simples de CurrículoPara escrever um currículo simples e completo, uma sugestão interessante é dividi-lo em algumas sessões fundamentais:- Cabeçalho: Nessa seção do currículo coloque somente as informações fundamentais: nome completo, endereço atual, telefones para contato e o seu e-mail atual.- Objetivos: Escreva aqui seus objetivos na empresa (ex.: atuação na área de TI).- Qualificações e Características: Escreva aqui um pouco sobre você, seus talentos e principais características pessoais e profissionais.- Formação Acadêmica: Escreva aqui sobre faculdades, cursos de aperfeiçoamento e pós-graduação cursados por você.- Conhecimentos Técnicos e Especialidades: Escreva aqui as tecnologias, técnicas ou áreas do conhecimento que você domina e com as quais já trabalhou.- Experiência Profissional: Escreva aqui sobre as suas últimas experiências profissionais, não esquecendo de citar: empresa, cargo e período.- Línguas: Fale aqui sobre os idiomas que você domina, lembrando de mencionar o seu nível de proficiência para cada um dos idiomas. Ex.: básico, intermediário e fluente.- Outras Informações: Escreva aqui outras informações interessantes a seu respeito, tais como intercâmbios culturais que você possa ter feito.Abaixo algumas das principais questões levadas em conta por quem lê o seu currículo:- Estão claras as áreas de interesse principais do candidato?- O currículo apresenta erros de português, gramática ou concordância?- O currículo dá alguma dica clara sobre a personalidade do entrevistado?- Qual o intervalo entre os empregos do candidato?- Qual a permanência média do candidato em cada emprego?- Segundo o currículo, a carreira do candidato está em ascensão, estagnada ou decadente?- O candidato tem se esforçado para obter uma melhor qualificação? Ele se mantém atualizado?- De acordo com o currículo, a carreira do candidato tem sido coerente, ou tem havido constantes mudanças e guinadas?
