Inclusão no Mercado de Trabalho segundo a LBI
Mulher usuária de cadeira de rodas no ambiente de trabalho - crédito: FreepikA Lei Brasileira de Inclusão garante a inclusão de pessoas...
Folha Vitória|Do R7
Mulher usuária de cadeira de rodas no ambiente de trabalho - crédito: Freepik A inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho é um dos pontos centrais da Lei Brasileira de Inclusão. A legislação reforça a obrigatoriedade de empresas com 100 ou mais funcionários contratarem um percentual de trabalhadores com deficiência, conforme estabelecido pela Lei de Cotas (Lei nº 8.213/1991). Esse percentual varia de 2% a 5%, dependendo do tamanho da empresa.
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