Saiba o que pode gerar demissão por justa causa
Quando esse tipo de desligamento é feito, trabalhador não recebe aviso prévio, férias, multa do FGTS e 13º salário
Heródoto Barbeiro|Heródoto Barbeiro
No ambiente de trabalho, o que leva a demissão por justa causa? Segundo o advogado trabalhista Abner Vidal, essa é a forma de desligamento mais grave do mercado, e ocorre quando a empresa prova para a Justiça do Trabalho que o trabalhador cometeu uma infração grave, que impede a sua continuidade no local. Nessa situação, ele não recebe alguns dos seus benefícios, como aviso prévio, férias, multa de 40% do FGTS e 13º salário.
Os textos aqui publicados não refletem necessariamente a opinião do Grupo Record.