Azul inicia processo para a contratação de mais de 100 jovens
Com vagas em diversos estados do Brasil para o Programa Social Melhor Aprendiz, as inscrições estão abertas e vão até o dia 07 de fevereiro
Luiz Fara Monteiro|Luiz Fara Monteiro e Luiz Fará Monteiro
A Azul, maior companhia aérea do Brasil em número de voos e destinos atendidos, está com inscrições abertas para a 2ª. edição do seu Programa Melhor Aprendiz, que tem o objetivo de proporcionar aos jovens estudantes, em vulnerabilidade social, a perspectiva de desenvolvimento da carreira, atuando em áreas administrativas, de aeroportos e de cargas da empresa.
Para participar é preciso ter idade entre 16 e 22 anos e 4 meses, estar estudando o ensino médio ou ter concluído e não ter atuado como aprendiz anteriormente. As inscrições poderão ser realizadas até o dia 07 de fevereiro por meio do endereço: https://vagas.taqe.com.br/espro/programa-melhor-aprendiz-azul-linhas-aereas-2024-v3.
São mais de 100 vagas disponíveis em diversas regiões do Brasil, como Campinas (SP), Barueri (SP), São Paulo (SP), Salvador (BA), Fortaleza (CE), Recife (PE), Belo Horizonte (MG), Vitória (ES), Rio de Janeiro (RJ), Brasília (DF), Manaus (AM), Boa Vista (RR), Porto Alegre (RS), Navegantes (SC) entre outros.
“Esta é uma excelente oportunidade para que jovens de todo o país conheçam os bastidores e acumulem experiências de trabalho em uma companhia aérea reconhecida pelos bons atendimentos e serviços oferecidos aos seus clientes. É o momento de apertar os cintos e decolar rumo a novos horizontes, por meio de um programa completo de capacitação e desenvolvimento profissional”, explica Antonio Dibai, diretor de Pessoas da Azul.
A primeira fase é composta pela inscrição, seguida de testes de conhecimentos gerais e comportamentais. Os classificados para a segunda etapa, serão convidados para participar de um painel presencial ou online com o time de gestores e Impacto Social da Azul. Após a segunda etapa, os candidatos selecionados serão chamados para os exames e processos admissionais e darão início ao programa de carreira na maior empresa aérea do país.
Decolando na carreira
No segundo semestre de 2023, a companhia recebeu a inscrição de mais de 20 mil candidatos de todo o Brasil para as vagas disponíveis no Programa Melhor Aprendiz. “É uma grande chance para os jovens iniciarem seus primeiros passos na carreira, de aprender mais sobre a aviação comercial, ferramentas e técnicas necessárias, além de valores que, com certeza, irão levar para o resto da sua vida profissional. Temos uma grande expectativa de recebermos a candidatura de muitos jovens gerando movimento social para os que estão em busca de uma oportunidade”, avalia Antonio Dibai.
Sobre a Azul
Azul S.A. (B3: AZUL4, NYSE: AZUL), a maior companhia aérea do Brasil em número de partidas e cidades atendidas, oferece 1.000 voos diários para mais de 160 destinos. Com uma frota operacional de mais de 180 aeronaves e mais de 16 mil tripulantes, a companhia possui uma malha de 300 rotas diretas. A Azul foi eleita pela Cirium (empresa líder em análise de dados de aviação) como a 2ª companhia aérea mais pontual do mundo em 2023. Em 2020, a Azul foi premiada como a melhor companhia aérea do mundo pelo TripAdvisor, sendo a primeira vez que uma companhia aérea brasileira conquistou o primeiro lugar no Traveller's Choice Awards.
