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Luiz Fara Monteiro

Exército dos EUA aterra frota de helicópteros por risco de incêndio

Iniciativa compromete modelos CH-47 Chinook, fabricados pela Boeing. Problema foi atribuído a falha com os motores Honeywell T-55

Luiz Fara Monteiro|Do R7

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Helicóptero 400 CH-47 Chinooks, dos EUA: risco de incêndio
Helicóptero 400 CH-47 Chinooks, dos EUA: risco de incêndio Roland Balik - Wikimedia Commons

O Exército dos Estados Unidos suspendeu temporariamente sua frota de helicópteros de carga pesada CH-47 Chinook, fabricados pela Boeing, após um pequeno número de incêndios recentes no motor, de acordo com um relatório do Wall Street Journal.

O aterramento de toda a frota de CH-47 foi atribuído a um problema com os motores Honeywell T-55.


O fabricante de motores Honeywell International, juntamente com o Exército dos EUA, descobriu que alguns dos anéis de vedação do motor não estavam “atendendo às especificações de projeto da fabricante que haviam sido instaladas em alguns motores T55 durante a manutenção de rotina e programada em um depósito do exército”.

“O Exército dos EUA e a Honeywell foram capazes de validar que nenhum dos O-rings questionáveis ​​​​se originou ou fazia parte de qualquer produção da Honeywell ou motores revisados ​. Engenheiros conjuntos do Exército dos EUA e da Honeywell identificaram o problema e agora estão trabalhando com o Exército para fornecer O-rings de substituição em todos os Chinooks afetados”, destacou a Honeywell em um comunicado.


A reportagem da AeroTime pediu comentários ao Exército americano.

O funcionário do governo que falou pela primeira vez ao Wall Street Journal disse que o Exército tem cerca de 400 CH-47 Chinooks em sua frota.


Tendo sido projetados para apoiar o Exército e a Força Aérea dos EUA, os helicópteros de carga pesada CH-47 apoiaram combates e outras operações logísticas desde a década de 1960.

A Boeing também destacou que os Chinooks serviram as forças armadas de mais de 19 clientes internacionais e realizaram serviços comerciais em todo o mundo.

Os textos aqui publicados não refletem necessariamente a opinião do Grupo Record.

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