LATAM leva para Curitiba projeto que aproxima brasileiros da carreira de piloto
Primeira edição do Proa Direta em 2026 foi realizada em um contexto de crescimento da companhia no Brasil
A LATAM, maior empregadora da aviação no Brasil, realizou no último sábado (24) mais uma edição do Proa Direta, desta vez em Curitiba (PR). Realizado no Aeroclube do Paraná, o encontro reuniu cerca de 250 participantes, que puderam conhecer a rotina, a formação e os principais requisitos da carreira de piloto comercial.
Criado em abril de 2025, o Proa Direta já passou por nove cidades em diferentes regiões do país, reunindo comandantes e copilotos da LATAM para compartilhar experiências, esclarecer dúvidas e apresentar as etapas do processo seletivo da companhia. Ao todo, mais de 1600 pessoas já participaram do programa, que reforça o compromisso da LATAM com o desenvolvimento de pessoas e a formação de novos profissionais para a aviação brasileira.
“O Proa Direta atua como uma ponte entre a LATAM e quem sonha em ser piloto no ambiente mais dinâmico e multicultural da aviação comercial brasileira. O crescimento de 31% no nosso quadro de pilotos no país nos últimos dois anos reflete o interesse dos brasileiros pela carreira na LATAM”, destaca Sandro Silva, piloto-chefe da LATAM Brasil.
Nos últimos dois anos, o número de pilotos da LATAM Brasil passou de 1 mil para mais de 2 mil. No mesmo período, as movimentações internas da profissão cresceram 65%, ampliando as oportunidades de desenvolvimento e progressão de carreira de piloto dentro da companhia.
LATAM: MAIOR EMPREGADORA DA AVIAÇÃO NO BRASIL
Além do processo seletivo para pilotos do Embraer E195-E2, a LATAM abriu no Brasil, ao longo de 2025, outros três processos seletivos para pilotos dos demais modelos da sua frota, totalizando mais de 300 vagas. A companhia também realizou seleções específicas para comissários de bordo, com mais de 700 vagas no início do ano e um novo processo seletivo lançado em outubro.
As iniciativas reforçam o papel da LATAM como marca empregadora de referência no setor aéreo brasileiro, com foco em desenvolvimento profissional, capacitação contínua e construção de carreiras de longo prazo na aviação.
Atualmente, a LATAM opera em 60 aeroportos no Brasil — número que chegará a pelo menos 63 em 2026 —, oferecendo ainda a maior conectividade do país para destinos internacionais. Com mais de 22 mil funcionários no território nacional, incluindo 2,3 mil pilotos e 5,2 mil comissários de voo, a companhia é hoje a maior empregadora do setor aéreo brasileiro.
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