Governo lança complemento à aposentadoria; saiba como funciona

A partir desta segunda-feira (30), o lançamento do governo já pode ser comprado. O RendA+ foi criado pelo Tesouro Nacional para ser um complemento à aposentadoria de quem adquiri-lo.

O beneficiário do título receberá um salário extra mensalmente durante 20 anos, com correção pela inflação. O valor a ser recebido dependerá de quanto for investido.

Os depósitos no RendA+ podem ser feitos de uma vez só ou ao longo do tempo. Assim, uma pessoa pode investir R$ 10 mil em uma única transação ou pôr R$ 500 durante 20 meses, por exemplo.

Não haverá custo de operacionalização se o saque for feito após a data de vencimento. Neste momento, as datas disponíveis são: 2030, 2035, 2040, 2045, 2050, 2055, 2060 e 2065.

Vale lembrar que os títulos do Tesouro são considerados os investimentos mais seguros do mercado, já que o risco de calote é menor. Isso porque o governo federal pode emitir mais moeda para pagar as próprias dívidas, em último caso.

Previdência social seria insuficiente

De acordo com o Tesouro Nacional, 46% dos aposentados acreditam que a pensão da Previdência Social não é suficiente para arcar com contas e despesas pessoais.

Além disso, 89% dos brasileiros afirmam que “é muito importante investir para ter uma situação financeira confortável na aposentadoria”.

João Victorino, especialista em finanças pessoais com formação na USP (Universidade de São Paulo), fala sobre a situação:

“As pessoas não podem contar apenas com o benefício pago pela previdência oficial, porque ele tem valores muito baixos. No Brasil, o maior valor que pode ser pago como benefício, em 2023, será de R$ 7.718,69, para aqueles que conseguiram contribuir o máximo e por muito tempo”.

No ano passado, o valor máximo pago pela Previdência foi de R$ 7.087,22. Para Victorino, é necessário guardar dinheiro para o momento da aposentadoria.

“A solução é que cada um de nós, desde quando começamos a nossa jornada produtiva, nos preocupemos com o futuro e em criar nosso plano, que deve incluir possuir fundos de reserva que consigam cobrir os gastos futuros que teremos no período da aposentadoria”, analisa ele.

Simulação 1

Uma pessoa investe R$ 10 mil em janeiro de 2023 em títulos do Tesouro RendA+ 2045, ou seja, com vencimento em 2045. Suponha-se que a taxa de retorno, que dependerá da inflação, será de 6% ao ano.

Essa aplicação garantiria ao investidor uma renda mensal de R$ 252,84 durante 20 anos, com início em janeiro de 2045 e término em dezembro de 2064. Isso totalizaria rendimento de R$ 60,68 mil.

Simulação 2

Uma pessoa investe R$ 117,00, mensalmente, a partir de janeiro de 2023, no mesmo Tesouro RendA+ 2045, ou seja, com vencimento em 2045.

Essa aplicação garantiria ao investidor uma renda mensal de aproximadamente R$ 252,84 durante 20 anos, com início em janeiro de 2045 e término em dezembro de 2064. No total, seriam R$ 60,9 mil de salário extra.

Diferenças com o INSS

O RendA+ não pretende substituir os serviços do INSS (Instituto Nacional do Seguro Nacional), e há diferenças entre as duas ferramentas.

O novo título tem remuneração durante 20 anos, enquanto a Previdência Social é um benefício vitalício. Ainda, os valores necessários para atingir o piso do benefício público é menor, em comparação aos recursos do RendA+.

Além disso, o INSS oferece outros pagamentos, como o auxílio de invalidez, pensão por morte e salário-maternidade.

* Estagiário do R7, sob supervisão de Ana Vinhas

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Aposentadoria por tempo de contribuição A reforma da Previdência estabeleceu quatro regras de transição, das quais duas previram modificações na virada de 2021 para 2022. Na primeira regra, que estabelece um cronograma de transição para a regra 86/96, a pontuação composta da soma da idade e dos anos de contribuição subiu em janeiro: para 90 pontos (mulheres) e 100 pontos (homens). Na segunda regra, que prevê idade mínima mais baixa para quem tem longo tempo de contribuição, para requerer o benefício ela passou para 58 anos (mulheres) e 63 anos (homens). A reforma da Previdência acrescenta seis meses à idade mínima a cada ano até atingir 62 anos (mulheres) e 65 anos (homens) em 2031. Nos dois casos, o tempo mínimo de contribuição exigido é de 30 anos para as mulheres e 35 anos para homens