Uma pesquisa realizada pela Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência de São Paulo, do governo paulista, lançada em dezembro passado, revelou que 15,3% das pessoas com deficiência nunca tiveram acesso ao mercado de trabalho no estado. Entre a população ouvida na pesquisa que nunca teve um emprego formal, 49% afirmaram que nunca tiveram oportunidades, 14,6% não têm interesse, 10,5% se sentem inaptos devido à deficiência e 7% têm receio de perder o BPC (benefício assistencial à pessoa com deficiência), entre outros motivos. Das 84,7% que disseram ter tido acesso a empregos, 19,9% relataram que as empresas olham mais às deficiências do que para suas habilidades, 19,1% consideram que as empresas não oferecem planos de carreira para pessoas com deficiência e 14,4% sentem que as vagas oferecidas pedem formações que elas não possuem. Atualmente, das mais de 8 mil pessoas com deficiência ouvidas entre 282 municípios paulistas, 39,7% dos entrevistados possuem um emprego com carteira assinada, mas 35% estão desempregados. O restante se divide entre beneficiários do BPC (3,8%), outros benefícios (3,7%), auxílio emergencial (3,3%), emprego sem carteira assinada (3%) e aposentados (3%). Entre as pessoas ouvidas pela pesquisa, 83,2% têm interesse em cursos de qualificação. Do total, a maioria tem preferência pela modalidade online (55,4%) e pelo período da noite (54,4%). No segmento digital, as áreas de banco de dados (14,8%), informática básica (12,6%) e desenvolvimento web (12,3%) são as mais citadas. Entre os setores administrativos, os que mais despertam interesse são de assistente administrativo (13,7%), gestão administrativa (12,2%) e assistente de recursos humanos (11%).
