Prefeitura de SP abre 4 mil vagas para mães de alunos trabalharem em escolas; bolsa é de R$ 1,3 mil
O programa Mães Guardiãs foi ampliado de 4.000 para 5.000 beneficiárias; as inscrições vão até quarta-feira (8)
São Paulo|Do R7
A Prefeitura de São Paulo abriu nesta segunda-feira (6) 4.000 vagas no programa Operação Trabalho — POT Mães Guardiãs, por meio da internet. As inscrições vão até as 18h de quarta-feira (8).
O POT Mães Guardiãs foi ampliado de 4.000 para 5.000 mil beneficiárias, com bolsa-auxílio no valor de R$ 1.386. O programa prevê que as mães atuem nas unidades de ensino municipais e surgiu na pandemia, com o objetivo de garantir a aplicação dos protocolos de saúde pelos alunos.
A iniciativa, das secretarias municipais de Desenvolvimento Econômico e Trabalho e de Educação, teve início em 2021.
Cerca de 3.000 beneficiárias completam em março dois anos de permanência no programa. Para fomentar a volta dessas mães ao mercado de trabalho, o Cate (Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo) realiza, em fevereiro e abril, mutirões de emprego regionalizados a fim de ofertar oportunidades para esse grupo.
No formulário será necessário fornecer os dados pessoais e indicar a região de moradia e o local em que a pessoa deseja trabalhar, a fim de facilitar o cruzamento de informações pela equipe do Cate.
Após o recebimento das informações, o Cate realizará uma triagem para poder convocar até o fim de fevereiro as mulheres que atenderem às exigências do POT. Nessa ocasião, as pré-selecionadas entregarão os documentos exigidos, comprovando as informações necessárias para a assinatura do termo de compromisso e responsabilidade nas unidades do Cate.
As interessadas precisam seguir critérios como ter idade entre 18 e 59 anos, ser moradoras da capital, desempregadas há mais de quatro meses e não estar recebendo neste momento o seguro-desemprego. Outras exigências são renda familiar de até meio salário mínimo por pessoa da família e ter filho matriculado na rede municipal de ensino ou pertencer à comunidade escolar.
As mulheres atuarão no projeto pelo período de 12 meses, com possibilidade de renovação pelo mesmo período. A carga horária é de seis horas por dia, totalizando 30 horas semanais, de segunda a sexta-feira. As beneficiárias que passarem na seleção vão atuar em equipamentos como EMEIs, Ciejas e CEIs distribuídos em 13 diretorias regionais de educação na capital, num raio de 2 quilômetros entre a residência e o local das atividades.
A nova turma vai receber capacitação online pelo portal do Cate e também apoio na formação em temáticas ligadas à área pela Secretaria Municipal de Educação.
