Produtividade de delegados baianos será avaliada pela Polícia Civil
Objetivo é acompanhar os trabalhos e conhecer as dificuldades dos profissionais
Bahia|Do R7
No mês de setembro, os delegados baianos começaram a responder e preencher formulários individuais que vão apresentar o primeiro diagnóstico da produtividade de cada um desses profissionais. Segundo a Polícia Civil, o objetivo é acompanhar os trabalhos e conhecer as dificuldades que impedem um maior rendimento e aproveitamento do pessoal, com avaliações mensais.
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Com os dados, vai ser possível medir a eficiência dos profissionais qualitativa e quantitativamente, o que é, segundo a PC, fundamental para conhecer não apenas a estrutura do sistema e suas deficiências, mas também para apresentar soluções e construir um método de acompanhar os trabalhos realizados em cada delegacia.
A Avaliação de Produtividade Individual dos Delegados vai acontecer mês a mês e vai permitir que sejam montadas estratégias para aumentar o comprometimento dos profissionais, além de valorizar o trabalho dos mais eficientes e ainda avaliar a necessidade de capacitação e requalificação dos profissionais.
Para o delegado-geral da Polícia Civil, Bernardino Brito Filho, essa é uma forma de aprimorar o trabalho.
— Queremos saber como os profissionais têm se envolvido com as unidades, saber o que tem dificultado o trabalho dessas pessoas, seja carência de recursos humanos, meios de produção, equipamentos ou dificuldades em gestão ou com a própria legislação”, afirmou o delegado-geral.
Resultados
Depois de realizadas as avaliações, os delegados de cada unidade receberão seus próprios resultados e conhecerão quem são os mais ou menos produtivos somente da delegacia à qual fazem parte.
— Não queremos estimular qualquer espécie de ‘bullying’ administrativo, nem expor os servidores, apenas ele saberá os detalhes dos formulários, as informações contidas neles são pessoais. Além disso, os que compartilham o ambiente de trabalho, equipamento e pessoal, como os que trabalham na mesma delegacia, poderão avaliar como está o próprio desempenho em relação aos outros.
Premiações
Os profissionais com os melhores desempenhos receberão premiações administrativas, com solenidades internas em que se reconhece a participação e a produtividade nas unidades.
