Postagens nas redes sociais podem causar demissões; veja o que diz a lei trabalhista

Hoje em dia é quase impossível achar alguém que não tenha redes sociais. Mesmo que seja um ambiente confortável para desabafar ou postar o que quer, é sempre bom pensar duas vezes antes de apertar o enviar. Algumas pessoas estão sendo, sinceras demais com postagens de situações desagradáveis do ambiente de trabalho. Algumas foram até demitidas após os vídeos viralizarem. Saiba o que diz a lei trabalhista neste casos.