Recentemente, o Tribunal Superior do Trabalho (TST) trouxe uma novidade que pode mudar o rumo de muitos processos trabalhistas no Brasil. Agora, quando alguém entra com uma ação trabalhista e define um valor na petição inicial, esse número não é mais o limite máximo do que pode ser recebido ao final do processo. Ou seja, se um trabalhador pede R$ 15 mil por algum direito não pago, mas a justiça entende que ele tem direito a mais, como R$ 20 mil, ele pode receber o valor maior.
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