Bom dia!
Muitas são as alternativas para aquelas pessoas interessadas em garantir um lugar no mercado de trabalho. Mas muito se engana quem pensa que basta apresentar um bom currículo para aumentar as chances de conquistar o emprego dos sonhos.
Com a busca por profissionais cada mais compatíveis com a rotina das empresas, uma alternativa decisiva em favor do candidato pode ser a carta de recomendação.
De acordo com Kátia Regina Bezerra, responsável pela área comercial da Mercadata G&R, a carta de recomendação precisa deixar clara a conduta pessoal e profissional do candidato no período que prestou os seus serviços na empresa anterior.
— As empresas buscam admitir candidatos alinhados com a necessidade do cargo e os valores da organização. Quando esses quesitos são preenchidos e ainda são acompanhados com uma carta de recomendação, dá uma certa tranquilidade para quem está selecionando.
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