Salário médio pago por empresas era de R$ 1.723,15 há dois anos

O salário médio pago pelas empresas brasileiras em 2012 foi de R$ 1.723,15, equivalente a 2,8 salários mínimos médios mensais. Os dados foram apresentados pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), nesta quarta-feira (24), e fazem parte do Cempre (Cadastro Central de Empresas).

No total, o País tinha 4,59 milhões de empresas ativas há dois anos, e elas pagaram em salários e outras remunerações R$ 756,6 bilhões. No total de empresas, o salário médio mensal foi de R$ 1.924,12 para os homens e R$ 1.378,03 para as mulheres, gerando uma diferença de 28,4%.

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Considerando o total das empresas, 69,3% dos salários e outras remunerações foram pagos ao pessoal assalariado sem nível superior, enquanto 30,7% ao pessoal com nível superior. O salário médio mensal do pessoal assalariado sem nível superior, nas empresas de alto crescimento, foi de R$ 1.428,78 e do pessoal com nível superior R$ 5.181,63, uma diferença de 262,7%.

Alto crescimento

Em 2012, havia 35.206 empresas de alto crescimento, que ocuparam 5,3 milhões de pessoas assalariadas e pagaram R$ 108,8 bilhões em salários e outras remunerações. O salário médio mensal foi de R$ 1.782,46, equivalente a 2,9 salários mínimos.

Em relação ao conjunto das empresas ativas no País, em 2012, as de alto crescimento representaram 0,8% das empresas, ocuparam 13,2% do pessoal ocupado total, 15,6% do pessoal ocupado assalariado e 14,4% dos salários e outras remunerações.

Considerando somente as empresas com dez ou mais pessoas assalariadas, que é o universo a partir do qual as empresas de alto crescimento são selecionadas, elas representaram 7,6% das empresas, 18,5% do pessoal ocupado total, 18,8% do pessoal ocupado assalariado e 16,1% dos salários e outras remunerações.

Em termos salariais, as empresas de alto crescimento pagaram, em 2012, salários médios de R$ 1.782,46, que estavam 3,2% abaixo da media do valor pago pelas empresas com dez ou mais pessoas assalariadas (R$ 1.842,09).

Segundo o sexo, a representatividade dos homens no pessoal assalariado nas empresas de alto crescimento (66,5%) foi superior à observada no conjunto das empresas (62,8%), em contraposição a uma participação menor das mulheres, 33,5% e 37,2%, respectivamente.

Em relação ao total de salários e outras remunerações das empresas de alto crescimento, 73,9% foram pagos a homens e 26,1%, a mulheres. Considerando o total das empresas, 70,6% dos salários e outras remunerações foram pagos aos homens, enquanto 29,4% as mulheres.

Os salários médios mensais das empresas de alto crescimento foram de R$ 1 965,07 e R$ 1 405,38, respectivamente, o que representa uma diferença de 28,5%.

Por nível de escolaridade, 90,7% do pessoal assalariado apresentava-se sem nível superior e 9,3% com nível superior completo, o que significa um patamar semelhante ao do conjunto das empresas (89,5% e 10,5%, respectivamente).

Por outro lado, a parcela de salários e outras remunerações do pessoal assalariado sem nível superior, nas empresas de alto crescimento, foi de 72,7%, enquanto a do pessoal assalariado com nível superior foi de 27,3%.

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