A Secretaria da Educação do Estado de São Paulo publicou neste sábado (18) o decreto nº 66.351, que regulamenta o pagamento de abono de R$ 1,6 bilhão aos professores da rede estadual. A primeira parcela pode ser paga em até cinco dias úteis após a publicação. Desse modo, os professores podem começar a receber o abono na véspera de Natal (24). O pagamento do abono havia sido anunciado em outubro pelo governador João Doria, mas só foi aprovado pela Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo e publicado no Diário Oficial do estado no dia 13 de dezembro (lei complementar 1.363/21). Os professores estão sem reajuste salarial nos últimos anos. Nesta semana, o governo anunciou um reajuste salarial de até 73% para os professores. “Já estamos na reta final, e falta pouco para o pagamento. Eu sei que o professor fica ansioso, pois são muitas etapas desde o anúncio, passando pela aprovação da lei na Alesp e pela sanção, e agora o decreto, mas isso é para que tudo seja feito de forma correta e ninguém seja prejudicado no caminho”, disse o Secretário Estadual da Educação, Rossieli Soares. O pagamento do abono salarial tem por objetivo cumprir o novo mínimo de 70% de gastos de pessoal, do Fundo Nacional de Desenvolvimento para a Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (Fundeb), em caráter excepcional e transitório. Diferentemente do bônus, o pagamento do abono salarial não está atrelado a metas e não será incorporado aos vencimentos. Trata-se de uma medida excepcional para o ano de 2021. Todos os profissionais do quadro do magistério com exercício efetivo no ano de 2021, efetivos ou não, receberão o benefício. São eles: • dirigentes regionais de ensino; • diretores de escola; • professores da educação básica I (PEB I); • professores da educação básica II (PEB II); • professores II; • supervisores de ensino; e • coordenadores pedagógicos. Não recebem o abono: • estagiários da rede oficial de ensino; e • servidores que tenham frequência individual inferior a 2/3 dos dias de efetivo exercício. O valor pago será proporcional à jornada de trabalho, calculada com base no tempo de serviço do profissional na rede estadual durante o ano e em sua frequência. O servidor que manteve vínculo ativo com a Seduc-SP durante todo o ano de 2021 receberá um valor referente aos 12 meses. Caso não tenha trabalhado o ano todo, receberá um valor proporcional ao seu tempo na rede.
