Lançado em abril pelo governo do Estado de São Paulo, oJovem Aprendiz Paulista 2023 está com inscrições abertas. O programa foi desenvolvido para incentivar microempresas (ME) e empresas de pequeno porte (EPP) a contratarem jovens e adolescentes residentes na vizinhança. O objetivo é proporcionar a experiência domercado de trabalhoaos jovens da rede pública de ensino, além de promover inclusão social e movimentar a economia local.· Compartilhe esta notícia no Whatsapp · Compartilhe esta notícia no Telegram Para fazer a inscrição, que é gratuita, é preciso ter entre 14 e 18 anos (incompletos) e estar regularmente matriculado e frequentando o ensino fundamental ou médio na rede pública do Estado de São Paulo, além de ter um cadastro atualizado no Jovem Aprendiz Paulista com suas informações pessoais. Veja o passo a passo: • Acesse o site do Jovem Aprendiz Paulista 2023 • Faça o cadastro com ajuda de um responsável fornecendo os documentos necessários (nome, telefone, email válido, RG, CPF, carteira de trabalho, endereço completo e nome da escola) • Faça um login com senha no sistema do projeto • Acesse o link "vitrine de vagas" e se candidate às oportunidades Depois disso, o programa vai informar quando uma empresa estiver interessada no candidato. Ao fornecer o CEP (código de endereçamento postal) na inscrição, o jovem garante que o programa encontre a empresa mais próxima de sua casa para trabalhar. VEJA TAMBÉM: Saiba quais profissões serão criadas e quais devem acabar nos próximos anos, segundo estudo" gallery_id="644fd82f416eb92b5f00058f" url_iframe_gallery="noticias.r7.com/educacao/veja-todos-os-passos-de-como-se-inscrever-no-programa-jovem-aprendiz-paulista-2023-09062023"] Nos dez primeiros dias de contrato, que pode durar até 24 meses, o estudante vai se dedicar a conteúdos de capacitação teórica por meio de uma plataforma online. Depois, o aprendiz passa a frequentar o local de trabalho com carga horária de quatro a seis horas diárias. Entre os direitos do jovem aprendiz estão: • Contrato de trabalho CLT • Salário • Vale-transporte • 13º salário e férias • Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) no valor de 2% do salário • Recolhimento do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) de 8% do valor do salário Esses jovens podem trabalhar nos seguintes cursos: • Arco administrativo • Comércio e varejo • Auxiliar de logística • Ocupações administrativas • Assistente administrativo rural • Múltiplas ocupações em administrador de banco de dados As empresas interessadas em contratar um jovem aprendiz precisam corresponder aos pré-requisitos do programa: ser microempresas (ME) ou empresas de pequeno porte (EPP), ter CNPJ no Estado de São Paulo e ter sua empresa cadastrada no Jovem Aprendiz Paulista. O cadastro pode ser realizado por meio do site do programa e a empresa não paga taxa na inscrição; é necessário apenas arcar com os custos do contrato do jovem aprendiz, como salário e outros direitos do contratado.LEIA MAIS: Veja cursos técnicos online e gratuitos que podem alavancar o currículo
