Fórum Digital: Especialistas apontam falta de profissionais e sobra de vagas na área
Fórum de Marketing Digital reuniu cerca de 300 pessoas para debater o assunto em BH
Minas Gerais|Márcia Costanti, do R7 MG
Em um mundo cada vez mais dependente da tecnologia, ter informação é poder: com esta reflexão, o professor de Comunicação Digital da Universidade de São Paulo (Usp), Luli Radfahrer, deu início à série de palestras e debates que fizeram parte da programação do Fórum de Marketing Digital, que aconteceu nesta quarta-feira (5), no Hotel Ouro Minas, em Belo Horizonte. O evento, que reuniu cerca de 300 pessoas, visa oferecer qualificação para os profissionais do mercado online. De acordo com especialistas, sobram vagas e faltam trabalhadores capacitados para atenderem às demandas do setor, que está em constante evolução.
Rodrigo Nascimento, fundador da Buscar ID, empresa mineira de otimização de sites, alerta que o mercado é formado por “muita gente que fala que faz, mas pouca gente que realmente sabe fazer”.
— Hoje em dia, as pessoas acham que fazer login no Facebook é ser analista de mídias sociais, mas o que mais temos são excelentes ferramentas sendo muito mal utilizadas.
A necessidade de trabalhadores preparados para atuar no setor é um problema global, de acordo com Gerson Ribeiro, diretor-executivo da Vitrio. O especialista ressalta que o maior desafio é acompanhar a velocidade das mudanças no cenário digital. Preocupadas em adquirirem novas tecnologias que despontam na área, as empresas muitas vezes deixam de reconhecer a necessidade de um funcionário capacitado.
— A tecnologia avança todos os dias e as pessoas estão aderindo às novas ferramentas. Mas ainda temos uma dificuldade muito grande para encontrar pessoas qualificadas para dar vazão às novas demandas do mercado.
Empresários e estudantes que compareceram ao fórum compartilham desta opinião. Em busca de conhecimento, a estudante de jornalismo Paula Andrade sente falta de disciplinas na universidade que abordem o mercado digital.
— Na faculdade a gente vai aprender pouco sobre internet e marketing digital no final do curso, sendo que atualmente esta é área em que a gente consegue mais estágio.
Lorena Padrini, que cursa Relações Públicas e gerencia as redes sociais de uma empresa de varejo, também reclama do currículo acadêmico e reforça que "quem tiver mais informação é que vai conseguir progredir".
Por outro lado, os executivos parecem estar mais atentos à necessidade de oferecer constante reciclagem para seus profissionais. Anuar Mata, diretor de uma empresa de comércio eletrônico, optou por levar representantes dos departamentos de tecnologia e gestão para o evento.
— A tecnologia é apenas uma ferramenta, as cabeças que estão ali é que fazem a coisa acontecer. Por isso, qualquer tipo de capacitação é fundamental no nosso ponto de vista.
