Latam antecipa pagamento de bônus a funcionários
Em comunicado interno, companhia cita dificuldades durante a pandemia mas anuncia alcance de metas em 2021
Luiz Fara Monteiro|Do R7
A direção de Recursos Humanos da Latam Brasil anunciou em comunicado interno que adiantará parte do pagamento do programa de participação nos resultados aos seus funcionários.
Normalmente pago no mês de março, o comunicado diz que "adiantará a entrega de uma parte do PPR/Bônus no próximo 22 de dezembro".
O comunicado menciona as dificuldades enfrentadas pela companhia em 2021:
"um ano que nos apresentou grandes desafios à medida que continuamos a conviver com a pandemia, seus efeitos e consequências. Sem dúvida, esses últimos anos foram muito difíceis e complexos para a Latam".
A companhia, no entanto, afirma que encerra 2021 com as metas atingidas.
"E é assim que, graças ao excepcional esforço e compromisso de cada um de vocês, tenho o orgulho de informar que estamos prevendo encerrar o ano com nossas metas atingidas".
O texto é assinado por Jefferson Cestari, diretor de Recursos Humanos da Latam Brasil.
A companhia aérea apresentou recentemente um plano de recuperação ao Tribunal de de Falências da Justiça americana como forma de evitar a compra da aérea por outra companhia. A proposta prevê uma injeção equivalente a R$ 45 bi.
A audiência para discutir o processo de reestruturação nos Estados Unidos será em janeiro, em Nova Iorque.
No Brasil, a companhia enfrentou grande questionamento de funcionários que recusaram a proposta por redução salarial no início da pandemia. Muitos foram dispensados. Chegou-se a anunciar a demissão de 2.700 tripulantes, equivalente a 40% do quadro desses profissionais na companhia.
No início do segundo semestre de 2021 a companhia anunciou a intenção de recontratar 750 pilotos e comissário até o final do ano.
