LATAM cria no Brasil banco de talentos para copilotos de aeronaves Airbus e Embraer
Companhia busca profissionais para futuras oportunidades em sua frota e reforça expansão operacional no Brasil
A LATAM Airlines Brasil acaba de abrir um banco de talentos para copilotos com foco em futuras oportunidades na operação da companhia. A iniciativa contempla profissionais com experiência e interesse em atuar nas frotas da família Airbus A320 e Embraer E195-E2 - o novo modelo de aeronave que começa a integrar a frota da companhia no último trimestre de 2026 para fortalecer e otimizar a sua malha aérea.
O banco de talentos tem como objetivo mapear profissionais para oportunidades em todos os equipamentos que compõem a frota LATAM, conectando talentos às futuras necessidades da operação.
“A LATAM cresce de forma sustentável e consistente, sobretudo no Brasil. É uma excelente oportunidade para profissionais que compartilham nossos mesmos valores de segurança, excelência operacional e alinhamento com as nossas guias culturais”, afirma Jefferson Cestari, diretor de Recursos Humanos da LATAM Brasil
As inscrições para o banco externo estarão abertas até as 21h59 do dia 7 de junho de 2026, exclusivamente pela página Trabalhe Conosco em latam.com.
Entre os requisitos obrigatórios para participação estão:
- Ser brasileiro(a) nato(a) ou naturalizado(a);
- Possuir licença de Piloto Comercial de Avião;
- Habilitação IFRA;
- Mínimo de 150 horas totais de voo;
- CCT de PLA;
- ICAO 4 ou superior válido;
- CMA de primeira classe válido;
- Curso superior completo;
- Passaporte brasileiro válido.
Também serão considerados diferenciais:
- Visto americano válido (B1/B2);
- Experiência recente ou carteira válida para aeronaves A320 e E-Jets E1/E2.
O processo seletivo será conduzido com base na aderência do candidato ao perfil da posição, incluindo requisitos classificados como diferenciais e análise de horas de voo.
A LATAM reforça que os candidatos devem ficar atentos aos prazos e preencher corretamente todas as etapas do formulário de inscrição. O e-mail informado no cadastro será o canal oficial de contato durante todo o processo seletivo.
LATAM: MAIOR EMPREGADORA DA AVIAÇÃO NO BRASIL
A abertura do banco de talentos reforça o papel da LATAM como marca empregadora de referência no setor aéreo brasileiro, sempre oferecendo planos estruturados de desenvolvimento, capacitação contínua e benefícios que sustentam uma carreira de longo prazo na aviação. A LATAM entende que segurança também é poder crescer com tranquilidade e com o apoio de uma equipe que acredita no potencial dos seus profissionais.
Com mais de 23 mil funcionários – incluindo 2,6 mil pilotos e 5,6 mil comissários de voo – a LATAM Brasil é hoje a maior empregadora do setor aéreo nacional e a companhia que mais contratou tripulantes nos últimos quatro anos. O avanço acompanha a expansão sustentável da empresa, que já atua em 62 aeroportos no Brasil e oferece a maior conectividade do país para o exterior.
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