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Saiba quando é permitido faltar no trabalho sem ter desconto no salário

A legislação trabalhista prevê situações em que a ausência do empregado deve ser abonada pela empresa, ou seja, deve ser paga

Economia|Do R7

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Homem com camisa amarela se espreguiça na mesa de trabalho. Freepik
Uma mãe segura sua bebezinha no colo. Freepik
Mulher segura o próprio pulso, indicando sentir dor. Freepik / stefamerpik
Homem vestindo terno tem as mãos presas por algemas. Freepik / Racool studio
Mulher na praia com chapéu e de braços abertos. Freepik / jcomp
Homem de terno segura tulipa amarela em um cemitério. Freepik
Noivos trocam alianças. Freepik / prostooleh
Homem e mulher grávida aguardam momento do parto. Freepik / pch.vector
Qual a idade exigida para a doação de sangue? O Ministério da Saúde estabelece que os doadores tenham entre 16 e 69 anos. Menores de 18 anos precisam apresentar o consentimento formal do responsável, autorizando a doação de sangue. A primeira doação deve ser feita até os 60 anos de idade, e pessoas entre os 60 e 69 só poderão realizar a doação se já a tiverem feito antes de completar os 60 anos.
Jovens incorporados às Forças Armadas, após o serviço militar obrigatório. Reprodução / Ministério da Defesa
Faap (Fundação Armando Alvares Penteado) VIA PROVA ONLINE: - Inscrições: até 15/6 - Taxa: R$ 170 - Data da prova: 18/6 VIA NOTA DO ENEM: - Edições de 2017 a 2022 - Inscrições: até 15/6 - Taxa: R$ 25 CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL: - Abitur, ACT, BAC, IB, SAT - Valor: R$ 170 VEJA MAIS: Saiba quais profissões serão criadas e quais devem acabar nos próximos anos, segundo estudo
São Paulo, SP - 07.10.2022 - Urna eletrônica para treinamento de eleitores se familiarizarem com o sistema eletrônico de votação disponível no TRE-SP. Foto Edu Garcia/R7
Ato de sindicalistas contra reintegração de posse
Malhete, o martelinho usado por um juiz, representa uma decisão tomada na Justiça. Freepik / wirestock
Mulher grávida faz exame de ultrassonografia. Freepik / wavebreakmedia_micro
Mãe acompanha filha na consulta à pediatra. Freepik / Drazen Zigic
Mulher faz exame de mamografia. Reprodução / FMUSP

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Homem com camisa amarela se espreguiça na mesa de trabalho. Freepik
Uma mãe segura sua bebezinha no colo. Freepik
Mulher segura o próprio pulso, indicando sentir dor. Freepik / stefamerpik
Homem vestindo terno tem as mãos presas por algemas. Freepik / Racool studio
Mulher na praia com chapéu e de braços abertos. Freepik / jcomp
Homem de terno segura tulipa amarela em um cemitério. Freepik
Noivos trocam alianças. Freepik / prostooleh
Homem e mulher grávida aguardam momento do parto. Freepik / pch.vector
Qual a idade exigida para a doação de sangue? O Ministério da Saúde estabelece que os doadores tenham entre 16 e 69 anos. Menores de 18 anos precisam apresentar o consentimento formal do responsável, autorizando a doação de sangue. A primeira doação deve ser feita até os 60 anos de idade, e pessoas entre os 60 e 69 só poderão realizar a doação se já a tiverem feito antes de completar os 60 anos.
Jovens incorporados às Forças Armadas, após o serviço militar obrigatório. Reprodução / Ministério da Defesa
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São Paulo, SP - 07.10.2022 - Urna eletrônica para treinamento de eleitores se familiarizarem com o sistema eletrônico de votação disponível no TRE-SP. Foto Edu Garcia/R7
Ato de sindicalistas contra reintegração de posse
Malhete, o martelinho usado por um juiz, representa uma decisão tomada na Justiça. Freepik / wirestock
Mulher grávida faz exame de ultrassonografia. Freepik / wavebreakmedia_micro
Mãe acompanha filha na consulta à pediatra. Freepik / Drazen Zigic
Mulher faz exame de mamografia. Reprodução / FMUSP

Faltar no trabalho pode ser difícil para algumas pessoas, pelo receio de ficarem malvistas na empresa, por deixarem os colegas na mão, ou, até, pelo risco de terem seu salário diminuído, devido a possíveis descontos referentes ao período de ausência. A...

Faltar no trabalho pode ser difícil para algumas pessoas, pelo receio de ficarem malvistas na empresa, por deixarem os colegas na mão, ou, até, pelo risco de terem seu salário diminuído, devido a possíveis descontos referentes ao período de ausência. A assiduidade é importante, mas há casos em que estar presente não depende apenas da vontade do funcionário, que, portanto, não pode ser penalizado. Por isso, a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), a legislação trabalhista brasileira, estabelece 16 situações em que a ausência do empregado não pode ser considerada falta ou em que a falta não pode acarretar prejuízo no pagamento mensal.  Veja quais são essas ocasiões:  

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