Logo R7.com
RecordPlus

Secretaria de Justiça investigará caso de menino agredido por segurança do Burger King

Coordenação de Políticas para a População Negra e Indígena fará apuração preliminar, podendo ser levada a processo administrativo

São Paulo|Do R7

  • Google News
Menino foi agredido por segurança na noite de terça-feira (15)
Menino foi agredido por segurança na noite de terça-feira (15)

A Secretaria Estadual da Justiça e Cidadania de São Paulo investigará o caso do menino agredido com um cinto pelo segurança de uma unidade do Burger King no Ipiranga, zona sul de São Paulo, na última terça-feira (15).

A pasta informou à reportagem que a Coordenação de Políticas para a População Negra e Indígena realizará a apuração preliminar, que poderá ser levada a um processo administrativo após a primeira fase de investigação.


Na noite de terça, o menino estava pedindo comida aos motoristas no estacionamento da lanchonete e recebeu um copo de refrigerante.

Quando ele tentava entrar na unidade para encher o copo, o segurança jogou o item no lixo e usou o próprio cinto para bater na criança, que ficou com as costas marcadas pelas lesões. Um cliente gravou parte da ação.


Nas imagens, é possível ver quando o funcionário segura o cinto e tenta atacar um adolescente que protegia o menino, mas acaba agredido e cai no chão.

A mãe do menino contou à Polícia Civil que, ao chegar do trabalho naquele dia, recebeu mensagens da família sobre a agressão que o filho havia sofrido e confirmou o fato com o garoto.


O caso foi registrado no 26º DP (Sacomã) como lesão corporal, com o agravante de ser cometida contra um menor de 14 anos. Foi solicitado exame de IML para a vítima.

Em nota, o Burger King disse que "encerrou o contrato com a empresa de serviço terceirizado responsável pela segurança e segue apurando o caso para tomar as demais medidas cabíveis".


Veja a nota da secretaria do governo do estado de São Paulo:

A Secretaria de Justiça e Cidadania do Estado de São Paulo informa que tem a prerrogativa de iniciar processo administrativo para a apuração de casos de atos discriminatórios descritos na Lei Estadual n. 14.187/2010. A Coordenação de Políticas para a População Negra e Indígena vai instaurar expediente para identificar o caso, que poderá ser levado a Processo Administrativo após a apuração inicial.

Últimas


Utilizamos cookies e tecnologia para aprimorar sua experiência de navegação de acordo com oAviso de Privacidade.