Casamento, morte de parente, doação de sangue: veja quando é seu direito faltar ao trabalho

Legislação prevê casos específicos para justificar a ausência, mas firma deve ser avisada

Economia|Do R7

23/07/2015 - 00h08 (Atualizado em 20/04/2024 - 05h34)

Atenção, trabalhador: você sabia que tem direito a faltar ao trabalho sem qualquer impacto no salário no fim do mês? A legislação trabalhista brasileira prevê algumas — poucas — hipóteses de ausências legais sem afetar sua remuneração, explica o advogado Juliano Nicolau de Castro, sócio responsável pela área
trabalhista e fundador do escritório Santos Bevilaqua Advogados de São Paulo. Veja nas próximas fotos quando você pode se ausentar sem preocupação com seu bolso!

Quem melhor para sacar que um morto não está exatamente morto que seu próprio patrão? Foi isso que aconteceu com Brighton Dama Zanthe, de 34 anos, no Zimbábue. Zanthe, que já vinha passando mal havia algum tempo, deu seu suposto "último suspiro".

No dia seguinte, ele foi acondicionado em um caixão para que seus amigos mais próximos pudessem se despedir. Na fila para o último adeus, Lot Gaka, patrão de Zanthe em uma transportadora, notou que o defunto estava mexendo seus pés e, sem pensar duas vezes, chamou uma ambulância.

— Eu fui o primeiro a notar que as pernas de Zanthe estavam se mexando enquanto eu estava na fila para ver seu corpo. Aquilo me deixou chocado. Nós chamamos uma ambulância imediatamente. Foi um milagre e as pessoas ainda não acreditam no que aconteceu. O "morto" contou para o jornal The Chronicle que não se lembra de como foi que "morreu" nem de como voltou à vida

Representação
de dirigente sindical: pelo tempo que se
fizer necessário, quando, na qualidade de representante de entidade sindical,
estiver participando de reunião oficial de organismo internacional do qual o
Brasil seja membro

Comparecimento
em juízo: se você for parte ou testemunha, poderá se ausentar do trabalho no
período em que for necessário. No entanto, o trabalhador só terá abono das horas despendidas
para o comparecimento em juízo e não à concessão de abono relativo ao período
integral da jornada de trabalho — conta da súmula 155 do TST (Tribunal Superior do Trabalho)

Militares fazem a segurança da Base Aérea do Galeão, onde o papa desembarcou nesta segunda, às 15h44

Um documento de identidade com foto é obrigatório para
fazer o exame. Entre as alternativas para comprovar a identidade estão: carteira
de identidade (da Secretaria de Segurança Pública, das Forças Armadas, da
Polícia Militar ou da Polícia Federal); identidade expedida pelo
Ministério da Justiça (para estrangeiros); carteiras expedidas por ordens
ou conselhos de classes (validadas por lei); carteira de trabalho; certificado
de dispensa de incorporação ou certificado de reservista; passaporte; carteira
nacional de habilitação

Uma pesquisa do Ibope, divulgada na segunda-feira (25), indica que 62% dos eleitores indicam que a saída de Dilma Rousseff e Michel Temer do Palácio do Planalto e um novo pleito para decidir quem ficará no Palácio do Planalto é a melhor saída para o caos em que está o Brasil hoje

Quem é obrigado a votar?

Nas eleições deste ano, estão obrigados a comparecer às urnas para votar todos os cidadãos brasileiros alfabetizados com idade entre 18 e 70 anos, conforme prevê a Constituição Federal.

Com
a queda da temperatura, a coleta de sangue registrou baixa significativa. Por
conta disso, as reservas da Fundação Pró-Sangue estão em situação crítica. A
fundação está 50% abaixo do patamar desejado. Atualmente, alguns tipos se encontram em situação bem
delicada. O+, A+, A- e B- estão em alerta, ou seja, em condições de abastecer
os hospitais por apenas três dias. Já o tipo O- está crítico, isto é, com o
suprimento para apenas dois dias

Nascimento de filho para as mães: se você, mulher, tiver um bebê, a licença-maternidade tem a duração de 120 dias, sendo que o afastamento do trabalho se inicia a partir da emissão do atestado médico

Nascimento de filho para os pais: na hipótese de licença-paternidade, originalmente a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) previa somente um dia de ausência, mas a Constituição Federal (arts. 7º, XIX e 10, II, do ADCT) fixou o prazo de cinco dias após o parto

$Adoção de filho: as trabalhadoras que adotarem crianças de até oito anos de idade também possuem tal direito, mas com períodos fracionados de licença de acordo com a idade da criança (30, 60 ou 120 dias), conforme disposto na Lei 10.421/2002$

Casamento: se você se casou ou vai se casar, se prepare. Você terá até três dias consecutivos de folga sem impacto no salário

Nesta semana, a notícia de que médicos tiraram sarro e xingaram um paciente dopado durante exame, nos Estados Unidos, chamou atenção nas redes sociais. Antes de realizar um exame colonoscopia, um homem austríaco ligou o celular para gravar as informações do médico responsável sobre os cuidados que ele deveria tomar após o procedimento. Porém, o paciente deixou o aparelho ligado e se surpreendeu com os comentários bárbaros dos responsáveis pelo exame enquanto ele estava desacordado. Leia a reportagem completa!

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Justiça nega garantia de vaga em UTI a paciente sem covid-19 no CE

Atenção, trabalhador: você sabia que tem direito a faltar ao trabalho sem qualquer impacto no salário no fim do mês? A legislação trabalhista brasileira prevê algumas — poucas — hipóteses de ausências legais sem afetar sua remuneração, explica o advogado Juliano Nicolau de Castro, sócio responsável pela área trabalhista e fundador do escritório Santos Bevilaqua Advogados de São Paulo. Veja nas próximas fotos quando você pode se ausentar sem preocupação com seu bolso!

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