Unicamp e Unesp propõem abono salarial de 28,6% aos funcionários; USP não se manifesta 

A reitoria da Unicamp (Universidade Estadual de Campinas) propôs, na última quarta-feira (10), pagar aos seus funcionários técnico-administrativos abono equivalente 28,6% dos salários. Frente à informação oficialmente da Unicamp, a reitoria da Unesp (Universidade Estadual Paulista) oficializou o mesmo índice para os seus funcionários.

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A proposta das duas universidades segue orientação do TRT (Tribunal Regional do Trabalho) de São Paulo, que determinou, no último dia 4, que a USP (Universidade de São Paulo) pague o abono a seus funcionários, respeitando a retroatividade com relação à data base dos servidores, estabelecida como 1º de maio.

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Entretanto, segundo o Sintusp (Sindicato dos Funcionários da USP), o reitor Marco Antonio Zago disse, no início da semana, não ter nenhuma proposta de abono salarial, e que esta questão será discutida na próxima reunião do Conselho Universitário da USP, no próximo dia 16.

Via assessoria de imprensa, a reitoria da USP diz não ser verdade que não tem a intenção de pagar abono equivalente a 28,6% do salários como estabeleceu o TRT. Porém, não foi confirmado que isso será feito.

Se realmente efetivado, o abono proposto pelas universidades deve ser pago para além do o reajuste salarial de 5,2% proposto pelo Cruesp (Conselho de Reitores das Universidades de São Paulo) no último dia 3 aos funcionários das três universidades estaduais paulistas, que estão em greve desde o dia 27 de maio.