Prefeitura de Teresina lança concurso com mais de 600 vagas imediatas; veja os editais!
(Atualizada às 12h30)A Prefeitura de Teresina lançou nesta terça-feira (09) o edital do concurso da Fundação Municipal de Saúde (FMS...
A10mais|Do R7
(Atualizada às 12h30)A Prefeitura de Teresina lançou nesta terça-feira (09) o edital do concurso da Fundação Municipal de Saúde (FMS). De acordo com o prefeito de Teresina, o concurso contará com 4 mil vagas, destas, 643 são de contratação imediata. A ideia é que sejam contempladas todas as áreas da saúde, além da parte administrativa. As vagas serão para níveis médio, técnico e superior. A solenidade foi realizada nesta manhã no Palácio da Cidade e contou com a presença do prefeito Dr. Pessoa, o presidente da FMS, Ítalo Costa, diretor executivo comercial do Idecan, Pablo Gomes e outras autoridades municipais. Os salários variam entre R$ 796,70 a R$ 10.511,37. Confira os documentos aqui: Edital 1 - Saúde / Edital 2 - Administrativo Prefeitura lança edital FMS Renayra de Sá / A10+ "Nós não conseguimos fazer a transição na integralidade de todos os profissionais. É uma coisa gradual até para gente não ferir a lei de responsabilidade fiscal. Praticamente todas as categorias serão contempladas. Todos os profissionais de saúde, a parte que cuida dos pacientes e a parte administrativa. Então vai ser um concurso amplo com mais de 4 mil vagas onde todos estarão contemplados", afirma o presidente da FMS, Ítalo Costa.Como será, taxa de inscrição e provasO concurso está dividido em dois editais: Um para a área assistencial em saúde - com 614 vagas imediatas e 3.635 para cadastro de reserva - e outro para o setor administrativo da entidade (com 29 vagas imediatas e 366 de cadastro de reserva). As inscrições iniciam às 14h desta terça (09) no site da IDECAN e encerram às 23h59 do dia 20 de maio de 2024. O valor das inscrições será de R$ 100,00 para cargos de nível médio, R$ 150,00 para cargos de nível superior, e R$ 300,00 para os cargos da área médica.As provas serão aplicadas nos dias 29 e 30 de junho (sábado e domingo), sendo dia 29 para os cargos da área administrativa e dia 30 para cargos da área assistencial. O certame será composto de provas de caráter objetivo e discursivo, além de uma avaliação de títulos a ser aplicada posteriormente. Prefeito de Teresina, Dr. Pessoa Renayra de Sá / A10+ Vagas ofertadas no certameDentre as áreas contempladas estão as de Médico (várias especialidades), técnicos em saúde (várias especialidades como enfermagem, patologia clínica, farmácia, radiologia etc), analista clínico, assistente social, biólogo, educado físico, enfermeiro, farmacêutico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, nutricionista, psicólogo, tecnólogo em radiologia, terapeuta ocupacional, veterinário, odontólogo, artesão, auxiliar de administração, condutor de ambulância, técnico em geoprocessamento, técnico em gestão ambiental, analista de políticas públicas em saúde, analista de sistemas, contador, economista, estatístico, jornalista, arquiteto, engenheiro, além da nova especialidade de auditor, que abrange diversas áreas.O presidente da FMS, Italo Costa, informou que o concurso será realizado pelo Idecan. O motivo para a escolha do Instituto, segundo ele, se deve a segurança oferecida e também porque a banca utiliza biometria facial nas provas. "A escolha da banca seguiu vários critérios técnicos, e o principal foi segurança. Que tem mais de 25 anos, e é a única banca de concurso que utiliza biometria digital e facial na aplicação das provas. Então, todos os candidatos, eles passaram por biometria facial, que é um critério de segurança bem mais refinado, e foi isso que prezamos durante toda a nossa estadia", explicou.RelembreO último concurso público realizado para o preenchimento de vagas efetivas para a FMS foi em 2011. Já os últimos testes seletivos - Editais n° 001/2019 e n° 001/2020 - tiveram sua validade expirada, respectivamente, em 20.08.2021 e 11.05.2021, sem possibilidade de nova renovação, segundo dados da diretoria de Recursos Humanos da FMS.Atualmente, a FMS conta com aproximadamente 11 mil servidores efetivos em seu quadro de pessoal, de modo que uma média de 1/12 avos desse quantitativo se encontra sob afastamento legal, necessitando de imediata substituição.