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Concurso da UFMS prorroga inscrições a amplia número de vagas

São oito novas vagas para nível médio na Cidade Universitária e em três câmpus

Diário Digital|Do R7

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Diário Digital Foto: Luciano Muta

Os interessados em participar do concurso público de técnico-administrativo da UFMS terão novas chances para inscrição. As vagas foram ampliadas de 35 para 43 e o prazo estendido até 11 de março. As inscrições devem ser feitas aqui.

Na Cidade Universitária passam a ser oferecidas 25 vagas para cargos de nível médio sendo: cinco para assistente em administração, cinco para técnico em Contabilidade e 15 para técnico de Tecnologia da Informação. Também há chances de concorrer ao cargo de administração nos Câmpus de Chapadão do Sul, Coxim e Paranaíba, com o oferecimento de uma vaga para cada câmpus.

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Já em relação aos cargos de nível superior, permanecem oito vagas para Técnico em Assuntos Educacionais na Cidade Universitária, uma no Câmpus de Naviraí e uma no Câmpus de Ponta Porã. Há oportunidades para assistente social e médico veterinário no Câmpus de Paranaíba (CPar), para médico no Câmpus de Três Lagoas e para médico do trabalho e homeopata na Cidade Universitária.

As provas devem ser realizadas em 24 de março e serão aplicadas em Campo Grande. A divulgação e homologação do resultado final está prevista para o início de maio. Os editais com as novas vagas e novo cronograma e mais informações sobre o concurso podem ser obtidas no portal da Fapec.

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Atualmente, segundo informações da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progep), o quadro de servidores da UFMS dispõe de 1.249 técnicos de cargos de classe A, B, C e D, com escolaridade mínima de ensino fundamental a ensino médio completo, e 528 técnicos de cargos de classe E, com escolaridade mínima de nível superior.

“As novas admissões são meios para viabilizar a política de gestão de pessoas e, considerando a renovação do quadro funcional proceder da relação ‘seleção, alocação, aprendizagem e desempenho’, as expectativas com o concurso para técnicos-administrativos correspondem ao objetivo de conceber a força de trabalho um ativo estratégico ao alcance das finalidades institucionais como um bem público social”, detalha a pró-reitora Gislene Walter da Silva.

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