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Capitais puxam contratações com carteira assinada em 2019

São Paulo (SP), Belo Horizonte (MG), Curitiba (PR), Brasília (DF) e Manaus (AM) encabeçam ranking de criação de vagas entre janeiro e outubro, aponta Caged

Economia|Alexandre Garcia, do R7

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São Paulo lidera a criação de vagas formais em 2019
São Paulo lidera a criação de vagas formais em 2019 Arquivo/Agência Brasil

Das 10 cidades que mais criaram vagas de trabalho com carteira assinada até outubro de 2019, sete são capitais que representam, juntas, 21,5% das 841.589 contratações realizadas no período.

A cidade de São Paulo (SP) encabeça a lista de contratações formais entre janeiro e outubro. De acordo com dados do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), o saldo de empregos com carteira assinada na capital paulista é de 88.440 no período.

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Na sequência, aparecem as capitais Belo Horizonte (MG), Curitiba (PR), Brasília (DF) e Manaus (AM), que geraram, respectivamente, 26.152, 22.256, 18.149 e 12.034 novos postos de trabalho nos primeiros dez meses do ano.

Veja também: Reforma trabalhista gerou só 114 mil vagas intermitentes

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Joinville (SC), com 8.123 novas vagas, Barueri (SP), com 6.765, e Dourados (MS), com 6.577, figuram como as únicas cidades que não são capitais entre as 10 que mais contrataram em 2019.

Completam o topo do ranking as capitais São Luís (MA) e Goiânia (GO), cujos saldos de novas vagas com carteira assinada no ano são de, respectivamente, 7.491 e 7.031.

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Na outra ponta do indicador do Ministério da Economia, o Rio de Janeiro amarga o corte d 8.457 postos de trabalho com carteira assinada entre janeiro e outubro. Também demitiram mais do que contrataram as capitais João Pessoa (PB), Fortaleza (CE), Natal (RN), Belém (PA), Maceió (AL), Porto Alegre (RS) e Teresina (PI).

Regiões

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Na análise regional, todos os cinco regiões administrativos do Brasil contrataram mais do que demitiram em 2019, com destaque para o Sudeste, que acumula 417.669 novos postos de trabalhos formais até outubro.

Leia mais: 'Tinders do Emprego' conectam empresas e profissionais

Em seguida, aparecem as regiões Sul (+178.144 vagas), Centro-Oeste (+114.143), Nordeste (+90.800) e Norte (+40.833).

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3 - Atenção ao negociar Tenha em mente que só se deve negociar uma dívida quando se tem condições de fazer isso, pois um passo precipitado pode piorar a situação. Portanto, só procure um credor quando já souber quanto terá disponível mensalmente para pagar e, então, poder negociar
A produção industrial brasileira recuou 0,2% em novembro de 2021, sexto mês consecutivo de perdas do setor, de acordo com o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística). Com a queda, a indústria opera em patamar 4,3% abaixo do verificado no período pré-pandemia
Engenheiro de software O que faz: desenvolve e arquitetura softwares por meio de diversas linguagens de programação, frameworks e banco de dados. Em muitas posições são os responsáveis também pelo desenho da arquitetura e da definição das tecnologias a serem utilizadas. Salário: de R$ 12 mil a R$ 15 mil. Motivo para alta em 2019: o mercado está passando por um aquecimento dessas posições devido aos projetos de transformação digital em diversos setores e também pelo crescimento das startups
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Reflita nas consequências de seus atos "Tudo que fazemos vai gerar algo, seja bom ou ruim", avalia Marinho ao alertar que os profissionais devem estar atentos "para não causar consequências que irão prejudicar os outros e a si mesmo". "Examine, pondere e pese o que realmente vale a pena", orienta o executivo
Gerente de produtos O que faz: gerencia o portfólio da empresa, desde a concepção até o lançamento do produto no mercado. Viabiliza toda a estratégia para que o produto tenha sucesso no mercado, cuidando da embalagem, precificação, público-alvo, campanhas e materiais para o ponto de venda. Salário: de R$ 16 mil a R$ 20 mil Motivo para alta em 2019: o varejo começa a sentir uma retomada e as empresas estão reposicionando seu portfólio para garantir presença no mercado
Gerente de vendas de saúde O que faz: busca por potenciais clientes e parceiros, gera demanda e ações promocionais, acompanha a performance e desenvolve a força de vendas. Também realiza análise de concorrentes, estudos de mercado e levantamento de resultados de vendas e demanda; Salário: de R$ 16 mil a 25 mil Motivo para alta em 2019: é a peça-chave nas definições de planos táticos e estratégicos comerciais da companhia para o atingimento das metas, aumento nos resultados de vendas e engajamento da equipe comercial
Gerente de qualidade O que faz: é responsável por implantar o sistema de "boas práticas de fabricação" e preparar a empresa e os colaboradores para auditorias internas e externas. Revisão, preparação e aprovação de procedimentos, tratamento de não-conformidades e controle de mudanças também aparecem entre as atribuições do profissional. Salário: de R$ 17 mil a R$ 25 mil. Motivo para alta em 2019: os órgãos regulamentadores estão cada vez mais exigentes para liberação de produtos e serviços, o que aumenta a necessidade de ter a pessoa certa nesta cadeira para ter controle de todos os processos de boas práticas de fabricação
Gerente de vendas  O que faz: busca por potenciais clientes e parceiros, gera demanda e ações promocionais, acompanha o desempenho e desenvolve a força de vendas com estabelece planos de visitas, análise de concorrentes e estudos de mercado. Salário: de R$ 20 mil a 30 mil.  Motivo para alta em 2019: as incorporadoras têm estruturado cada vez mais as operações para não depender das imobiliárias e corretoras, oferecendo pacote mais atrativo e treinamentos
Gerente nacional de vendas O que faz: responde pelos resultados da empresa de ponta a ponta com o gerenciamento de equipes e processos. Salário: de R$ 20 mil a R$ 30 mil.  Motivo para alta em 2019: muitas empresas mudaram diretorias e cargos de liderança, passando a ajustar a base desde o topo até cargos de entrada
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Diretor de novos negócios O que faz: procura por novos negócios para a empresa, negocia e busca por terrenos, estudo de viabilidade econômica e desenvolve relacionamento nos mercados público e privado. Salários: de R$ 25 mil a R$ 40 mil. Motivo para alta em 2019: peça-chave para aquisições nas incorporadoras e construtoras tem papel fundamental nas definições de planos táticos e estratégicos da companhia para atingir as metas e aumentar os resultados
O grande investidor Assim como o investidor Las Vegas, muitos iniciantes vivem comprando e vendendo ações durante o ano, sem saber o quanto sua carteira realmente lucrou ao final do ano. "Se um investidor tem R$ 10 mil em ações do Itaú e ganha 5%, mas também possui R$ 100 mil em ações da Magazine Luiza e perde 4%, ele contará para todo mundo que faturou em Itaú e perdeu um pouquinho em “Magalu”, esquecendo o dinheiro perdido", observa Gueratto

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