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Ferramenta permite comparar situação de desigualdade em empresas

Plataforma Radar Ceert usa dados do IBGE e da Rais para mostrar o percentual de minorias em 87 setores

Economia|Do R7

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Plataforma reúne dados do IBGE e da Rais
Plataforma reúne dados do IBGE e da Rais

O Ceert (Centro de Estudos das Relações de Trabalho e Desigualdades) lançou o Radar, uma ferramenta que possibilita às empresas verificarem seu comprometimento com a diversidade entre seus colaboradores (racial, de gênero, etária, por escolaridade, renda etc.) diante de dados nacionais ou setoriais.

Com dados da Pnad Contínua (Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua), do IBGE e da Rais (Relação Anual de Informações Sociais), do Ministério do Trabalho e Emprego, a plataforma é gratuita, aberta ao público e acessível pelo site ceert.org.br/radar.


Um usuário que trabalha no setor hoteleiro, por exemplo, poderá descobrir se a proporção de brancos e negros na sua empresa é maior ou menor em relação a este mesmo segmento — hotelaria — e ainda comparar sua situação de equidade perante outros setores na cidade ou no estado de São Paulo e até mesmo no Brasil.

Além disso, é possível ainda pesquisar se a diferença salarial nessa profissão corresponde à mesma distorção existente na organização onde atua, fazendo um recorte por gênero, raça, faixa etária, pessoas com deficiência e outras variáveis.


Para fazer a plataforma, a área de pesquisas e metodologias do Ceert levantou os dados de 87 setores da economia (como serviços, financeiros, comunicação, seguradora, agência de publicidade, produtos farmacêuticos etc.), considerando todos os aspectos que possam sugerir baixa representatividade de determinados públicos: jovens, negros, mulheres, PcDs, por exemplo.

Algumas variáveis se subdividem para que a pesquisa revele ainda mais dados, como é o caso de “Força de Trabalho”, que apresenta os itens: pessoas desocupadas, força de trabalho residente, rendimentos, pessoas ocupadas, pessoas desalentadas, pessoas subutilizadas, pessoas empregadas no setor econômico formal.


“Nosso objetivo é entregar indicadores que possam subsidiar o debate sobre a diversidade e a equidade racial no mercado de trabalho, em formato simples e acessível”, explica Mário Rogério, diretor de Diagnóstico e Indicadores do Ceert.

Outros recortes ou pesquisas mais detalhadas podem ser encomendadas. A plataforma é gratuita e só haverá um custo caso a empresa/instituição queira um recorte mais específico. Neste caso, elas poderão contratar diretamente o Ceert.

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