Fuja da encrenca no trabalho. Confira dicas para melhorar a convivência
Conflitos podem não ser sempre ruins e existe a chance de transformá-los em oportunidade
Economia|Do R7
Bom dia!
Vivemos em um mundo cada vez mais competitivo e inundado de informações. As pessoas nas empresas ficam tão focadas em cumprir suas tarefas individuais que, às vezes, esquecem que fazem parte de uma organização.
A desconexão é tão grande que chega muitas vezes a cegar ou ensurdecer algumas pessoas. Dessa forma, elas parecem não perceber o que está acontecendo ao redor.
Isso faz com que as pessoas não se sintam pertencentes a um projeto maior, o que pode dar início a conflitos com os colegas.
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Porém, os conflitos podem não ser sempre ruins e algumas atitudes devem ser utilizadas para transformar o conflito em oportunidade:
1- Alinhe as expectativas com aqueles que trabalham com você. Pergunte o que as pessoas esperam de você, do projeto que você está responsável ou de uma ação específica. Isso ajuda a criar um momento em que as partes podem antecipar situações e desejos que normalmente achariam obvio, mas que na maioria das vezes não é.
2- Aumente os vínculos afetivos com sua equipe. No trabalho, as formas mais simples de demonstrar afeto são: cumprimentar as pessoas ao chegar e ao sair; pedir "por favor"; dizer "obrigado"; desculpar-se quando necessário; pedir licença. São todos aqueles simples aprendizados que tivemos na primeira infância, mas que por vezes ignoramos.
3- Reconheça os potenciais e limitações das pessoas com quem se relaciona. Conhecer as principais características dos colegas ajudará a superar os desafios.
Pense nisso! Transforme conflitos em benefícios.
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