Suíços favoráveis em 49,5% a limitar diferenças salarais

Uma maioria relativa dos suíços é favorável a uma iniciativa popular, que deve ser submetida a referendo e que tende a reduzir as diferenças salariais em uma mesma empresa, apresentada pela Juventude Socialista Suíça (JS), segundo uma pesquisa publicada neste domingo pelo jornal SonntagsZeitung.

A iniciativa "1:12 - Juntos por salários mais igualitários" propõe incluir na Constituição um artigo que estipule que o salário mais alto de uma empresa não pode superar a soma de 12 vezes o salário mais baixo.

Ou seja, que nenhum empregado ganhe menos em um ano do que o executivo mais bem pago da empresa receba em um mês.

Atualmente, 49,5% dos suíços são favoráveis à iniciativa, baseada em uma amostra de 1.152 pessoas em idade de votar, representativas da Suíça de língua alemã e francesa. Cerca de 10% dos eleitores estão indecisos.

A câmara alta do Parlamento suíço, o Conselho dos Estados, integrado por 46 membros que representam os cantões, deve dar sua opinião no dia 21 de março.

O Conselho Federal, poder executivo, e o Conselho Nacional, câmara baixa do Parlamento, se pronunciaram contra.

A iniciativa "1:12 - Juntos por salários mais igualitários" freia "a cobiça dos executivos" e "permite que aumentem todos os salários", sustenta a JS.

Segundo os jovens socialistas, entre 2002 e 2009 os salários do conjunto dos empregados aumentaram apenas 3,8%, enquanto os salários dos executivos cresceram 61%.

A data do referendo ainda não foi fixada.

No dia 3 de março os suíços aprovaram em massa uma iniciativa popular, chamada de iniciativa Minder, para limitar as remunerações abusivas dos líderes das empresas.

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