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Para produção do Panda e Avenger, Stellantis abre 1.500 vagas em Betim/MG e Porto Real/MG

Unidades vão produzir dois modelos inéditos já anunciados e confirmados por Fiat e Jeep

Autos Carros|Marcos Camargo JrOpens in new window

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Hatch compacto terá visual fortemente inspirado no Fiat Grande Panda Marcos Camargo/projeção feita com IA

A contratação de novos funcionários para sustentar a chegada de lançamentos inéditos fez a Stellantis abrir 1.500 vagas em Minas Gerais e no Rio de Janeiro. As oportunidades serão distribuídas entre as unidades de Betim e Itaúna, em Minas Gerais, além do Polo Automotivo de Porto Real, no sul fluminense.

Jeep Avenger verde já roda pelas ruas brasileiras Jeep/Divulgação

Segundo a fabricante, serão cerca de 1.200 novas vagas para o Polo Automotivo de Betim (MG), outras 200 para a unidade de Itaúna (MG) e mais 100 posições para Porto Real (RJ). As contratações acompanham a ampliação da produção de novos veículos que chegarão ao mercado brasileiro ainda em 2026.


Jeep Avenger verde já roda pelas ruas brasileiras Jeep/Divulgação

Na fábrica de Betim, as admissões estão relacionadas à preparação para a produção de um novo modelo da Fiat que será o Panda chamado por aqui de Argo. A planta mineira, que completa 50 anos em 2026, é uma das principais bases industriais da Stellantis na América do Sul.

Interior do Fiat Grande Panda

Já a unidade de Itaúna, responsável pela fabricação de componentes automotivos que abastecem Betim, também receberá reforço na equipe para atender à produção de peças destinadas ao novo veículo da linha Jeep que será o Avenger.


Fiat Grande Panda Fiat/Divulgação

Em Porto Real (RJ), as 100 novas vagas estão ligadas ao início da produção do SUV nacional. A unidade fluminense completa 25 anos de atividades em 2026 e terá aumento de capacidade para acompanhar a chegada do SUV compacto ao mercado brasileiro.

Interior do Jeep Avenger Jeep/Divulgação

“O lançamento de novos produtos traz oportunidades de expansão da nossa produção no país e abre 1.500 novas vagas de trabalho em Minas Gerais e no Rio de Janeiro”, afirmou Herlander Zola, presidente da Stellantis para a América do Sul.



A companhia informou ainda que manterá um banco de talentos exclusivo para pessoas com deficiência (PcD), como parte de sua estratégia de diversidade e inclusão. Os interessados poderão consultar os requisitos e se candidatar por meio da plataforma oficial de recrutamento da empresa, com as admissões ocorrendo de acordo com a demanda de cada unidade e o andamento dos processos seletivos.

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