Dia das Crianças, Black Friday e Natal devem abrir 530 mil vagas temporárias

O Dia das Crianças, a Black Friday e o Natal devem impulsionar as oportunidades para quem busca contratações temporárias. A Asserttem (Associação Brasileira do Trabalho Temporário) prevê 530 mil contratos de trabalho temporário nos meses de outubro, novembro e dezembro em todo o país.

O volume representa leve alta de 1,5% em relação ao mesmo período de 2025 e mantém a trajetória de estabilidade observada ao longo do ano.

A estimativa considera também um ambiente de maior cautela das empresas diante dos juros elevados, da adequação ao novo cenário tributário e das definições eleitorais.

“O cenário segue positivo, mas exige cautela. Não estamos diante de uma expansão acelerada, e, sim, de um mercado que vem mantendo estabilidade mesmo em um ambiente econômico que ainda impõe desafios às empresas”, afirma Alexandre Leite Lopes, presidente da Asserttem.

“Isso porque o trabalho temporário ganha importância justamente nesse contexto, visto que permite adequar a força laboral às necessidades transitórias com agilidade e flexibilidade operacional”, completa.

Taxa de efetivação

Para os meses de outubro, novembro e dezembro, a expectativa é de que a indústria concentre 45% das contratações temporárias, seguida por Serviços (35%) e Comércio (20%).

“Na indústria devem se destacar segmentos como eletroeletrônicos, brinquedos, linha branca, vestuário, calçados e alimentos ligados às festas de fim de ano. No comércio, o movimento começa já em outubro, com o Dia das Crianças, e ganha força com a Black Friday e o Natal. Em Serviços, a logística deve concentrar parte importante da demanda, impulsionada pelo comércio eletrônico e pela distribuição dos produtos vendidos on-line”, explica Lopes.

Segundo a Asserttem, fatores como o período eleitoral e as adaptações ao novo ambiente tributário podem pressionar decisões de investimento e contratação no último trimestre.

Ainda assim, as demandas características do fim do ano tendem a sustentar a necessidade de reforço temporário das equipes.

“Para quem busca uma oportunidade ou recolocação, o trabalho temporário cria uma opção concreta de voltar ao mercado, gerar renda e demonstrar suas competências em uma situação real de trabalho. A efetivação não é a finalidade do regime, mas a prática mostra que ela pode ocorrer. Atualmente, a taxa média de efetivação dos trabalhadores temporários é de 20%”, acrescenta o presidente da Asserttem.

Como funciona o trabalho temporário

O trabalho temporário é um tipo de contratação com prazo de duração determinado. Nesse caso, o vínculo entre empregador e empregado não é permanente. Muitas empresas e companhias adotam esse tipo de contrato para atender a alguma demanda específica, principalmente em datas festivas.

Os funcionários têm os seus direitos assegurados pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), assim como os trabalhadores fixos. Eles são contratados pelo mesmo regime e também possuem a carteira assinada.

O prazo do contrato não pode exceder 180 dias, consecutivos ou não. Caso necessário, o período de trabalho pode ser prorrogado por, no máximo, 90 dias a mais, totalizando 270 dias. Para validar a prorrogação, a empresa precisa justificar a causa para ser avaliada a necessidade.

Mesmo com uma previsão de término de contrato, o trabalhador tem assegurados por lei diversos direitos. Entre eles: remuneração equivalente à recebida pelos empregados da mesma categoria; pagamento de férias proporcionais; Fundo de Garantia do Tempo de Serviço; benefícios e serviços da Previdência Social; Seguro de acidente de trabalho; décimo terceiro proporcional; e descanso semanal remunerado.

Onde encontrar as vagas

O tipo de contrato de trabalho temporário pode ter regras específicas. Por isso, existe uma série de agências especializadas em organizar essas contratações.

No site da Associação Brasileira de Trabalho Temporário é possível conferir as agências disponíveis por estado e região.

Plataformas de emprego on-line também oferecem vagas de trabalho temporário, como Vagas.com, GoVagas, Emprego Ligado, Catho, Indeed, Infojobs, Banco Nacional de Empregos (BNE), empregos.com.br, entre outras.

3º Trimestre

O 3º trimestre também foi marcado por estabilidade. Entre julho e setembro, foram registrados aproximadamente 636 mil contratos temporários no Brasil, crescimento de 2% na comparação com o mesmo intervalo do ano passado.

O desempenho foi impulsionado principalmente pelo mês de agosto, com maior movimentação da indústria e da logística para atender às demandas do segundo semestre.

✅Fique por dentro das principais notícias do dia no Brasil e no mundo. Siga o canal do R7, o portal de notícias da Record, no WhatsApp